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日前
，最高人民法院會同最高人民檢察院、教育部發(fā)布《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》，嚴(yán)格執(zhí)行犯罪人員從業(yè)禁止制度，凈化校園環(huán)境，切實(shí)保護(hù)未成年人。《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》按照最有利于未成年人的原則
，就依法嚴(yán)格執(zhí)行犯罪人員從業(yè)禁止制度，進(jìn)一步加強(qiáng)司法保護(hù)與學(xué)校保護(hù)
、社會保護(hù)的銜接作出了規(guī)定
，旨在為凈化校園環(huán)境、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)
，切實(shí)保護(hù)未成年人提供強(qiáng)有力的司法保障
。《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》共10條
！蛾P(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定，判決生效后，人民法院應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)將裁判文書送達(dá)被告人單位所在地的教育行政部門；必要時(shí)，教育行政部門應(yīng)當(dāng)將裁判文書轉(zhuǎn)送有關(guān)主管部門。因涉及未成年人隱私等原因，不宜送達(dá)裁判文書的，主要內(nèi)容如下：
！蛾P(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定，教職員工實(shí)施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等犯罪的，人民法院應(yīng)當(dāng)依照未成年人保護(hù)法第六十二條的規(guī)定，判決禁止其從事密切接觸未成年人的工作。教職員工實(shí)施前述規(guī)定以外的其他犯罪，人民法院可以根據(jù)犯罪情況和預(yù)防再犯罪的需要，依照刑法第三十七條之一第一款的規(guī)定，判決禁止其自刑罰執(zhí)行完畢之日或者假釋之日起從事相關(guān)職業(yè)，期限為三年至五年；或者依照刑法第三十八條第二款、第七十二條第二款的規(guī)定，對其適用禁止令。一是明確了司法機(jī)關(guān)在辦理教職員工犯罪案件中適用從業(yè)禁止
、禁止令規(guī)定的具體規(guī)則?div id="d48novz" class="flower left">二是規(guī)定了在教職員工犯罪案件的判決生效后
，人民法院應(yīng)當(dāng)向教育行政部門送達(dá)裁判文書?div id="d48novz" class="flower left">，可以送達(dá)載明被告人的自然情況
、罪名及刑期的相關(guān)證明材料。
三是明確了人民法院刑事判決與犯罪教職員工所在單位
、主管部門處理、處分和處罰的關(guān)系
?div id="jfovm50" class="index-wrap">！蛾P(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定，教職員工犯罪
，人民法院作出的判決生效后
，所在單位、教育行政部門或者有關(guān)主管部門可以依照未成年人保護(hù)法
、教師法
、教師資格條例等法律法規(guī)給予相應(yīng)處理、處分和處罰
。符合喪失教師資格或者撤銷教師資格情形的
，教育行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)收繳其教師資格證書。
為切實(shí)解決司法實(shí)踐中遇到的問題
，突出對未成年人的特殊
、優(yōu)先保護(hù)，《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》還明確
，學(xué)校
、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的舉辦者
、實(shí)際控制人犯罪
，參照本意見執(zhí)行。
下一步
，最高人民法院
、最高人民檢察院、教育部將指導(dǎo)地方各級人民法院
、人民檢察院、教育行政部門，準(zhǔn)確執(zhí)行刑法、未成年人保護(hù)法、教師法和《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》的有關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確適用、嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)禁止制度
，對師德嚴(yán)重違規(guī)問題“零容忍”
，凈化校園環(huán)境，為未成年人健康安全成長營造良好環(huán)境