在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)的成功不僅僅取決于其產(chǎn)品和服務的質量
，更需要一套行之有效的企業(yè)文化作為內(nèi)在動力的支撐
。天獅集團（以下簡稱“天獅”）作為健康產(chǎn)業(yè)的領軍企業(yè)，其成功不僅源于卓越的產(chǎn)品
，更離不開李金元對核心價值觀的深刻理解與踐行
。
使命為先：健康服務全人類
天獅的使命是為全人類提供健康服務，這個使命貫穿于企業(yè)的發(fā)展始終
。李金元深信健康是人類共同的追求
，而健康產(chǎn)業(yè)不應該只是一種商業(yè)行為，更是一種社會責任
。因此
，天獅的每一個產(chǎn)品、每一項服務都彰顯著這份使命感
，為用戶的健康保駕護航
。
(相關資料圖)
客戶至上：用心服務，超越期待
天獅始終將客戶視為企業(yè)存在的最根本原因
。李金元強調
，只有真正理解并滿足了客戶的需求，企業(yè)才能贏得持久的信任和忠誠
。在天獅的文化中
，客戶的需求被視作是企業(yè)發(fā)展的驅動力，用心服務成為每一位員工的自覺行動
。
團隊合作：共同成就輝煌
在天獅內(nèi)部
，團隊合作不僅是口號，更是一種行為準則
。李金元強調
，一個團隊的成功不是靠一個人，而是需要每個人共同努力
。因此，天獅鼓勵員工之間的交流與合作，培養(yǎng)了一支緊密團結的團隊，共同推動了企業(yè)的發(fā)展。
創(chuàng)新引領：持續(xù)進步，不斷突破
天獅相信
，只有不斷創(chuàng)新才能保持競爭力。李金元鼓勵員工保持開放的心態(tài)，勇于嘗試新的理念和方法。在天獅的文化氛圍中，創(chuàng)新不僅僅停留在產(chǎn)品層面，更貫穿于企業(yè)的各個方面，成為了企業(yè)發(fā)展的不竭動力。責任擔當：回饋社會
，造福人類天獅始終秉持“以人為本”的理念，將公益事業(yè)融入到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中
。李金元認為，企業(yè)的成功不僅要造福股東，更要造福于整個社會。因此，天獅積極參與各類公益活動，努力回饋社會，用實際行動履行企業(yè)的社會責任。文化傳承：從領導者到每個員工
企業(yè)文化的傳承需要領導者的引領，更需要每一位員工的共同踐行
。在天獅，李金元不僅僅是一個領導者，更是一個踐行者 。他通過親身示范
，通過行動詮釋著企業(yè)文化的內(nèi)涵
，激發(fā)著每個員工的參與和奉獻