欧美国产精品一区二区三区 ,日本午夜激情,两性色午夜视频免费国产}

職稱評審作為檢驗教師學術水平和專業(yè)能力的重要方式和教師評價與管理的關鍵環(huán)節(jié)

，這支“指揮棒”的導向直接影響著教師教學科研工作的方向

，事關高校教師隊伍建設大局。

如何避免評價標準“一刀切”?如何堅決破除“五唯”傾向?日前，人力資源和社會保障部

、教育部印發(fā)的《關于深化高等學校教師職稱制度改革的指導意見》(以下簡稱《指導意見》)引發(fā)了廣大高校教師和高教界專家的熱議

。光明日報特別邀請高校教師代表及網友就大家所關注的問題和困惑向高等教育專家和知名院校領導提問尋求解答。

、如何落實職稱考核中的師德“第一標準”

首都經濟貿易大學馬克思主義學院副教授李厚羿：此次發(fā)布的《意見》明確將“以德為先，教書育人”作為高校教師職稱制度改革的重要原則之一

。在今后的職稱評審過程中

，如何才能貫徹師德師風這一首要標準?

清華大學副校長鄭力：教師的職業(yè)特性決定了教師應該成為以德立身、以德立學

、以德施教的楷模

。教書育人作為教師的第一學術責任，其投入與成效理所當然是教師評價的重中之重

。在教師職務晉升中，學校應該把師德師風

、教育教學和人才培養(yǎng)作為評價的重要內容

，對申請人思想政治、師德師風情況進行全面考察

，院系各級黨組織要切實履行把好政治關和師德關的責任

，教師工作部要對把關結果進行審核，有力推動師德師風建設常態(tài)化

、長效化

。同時，學校要將課堂教學投入和教育教學質量作為評價要素

，將教師在教學學術研究和課程體系建設等各種育人工作中所作出的貢獻全面納入教師教育教學評價范疇。

、如何暢通各類人才晉升渠道

中國傳媒大學人文學院教師孫凌鈺：《指導意見》明確提出，結合學校特點和辦學類型

，針對不同類型

、不同層次教師，建立科學合理的分類分層評價標準

。如何理解“分層分類”評價?在具體實施中

，應該如何確保評價標準更科學、更合理?

四川大學副校長張林：進行分類分層評價

，就是要尊重“多樣性”，肯定“差異性”

，反對評價標準“一刀切”

。適應新時代教師隊伍發(fā)展的需要，高?div id="m50uktp" class="box-center"> ？筛鶕陨戆l(fā)展實際

，根據崗位工作和學科特點的側重點和差異性

，創(chuàng)新崗位類型

，針對不同崗位類型的教師，科學合理地制定職稱評價標準

。

同時

，分類分層評價，必須堅持定性和定量相結合

，既要統(tǒng)籌考慮不同學科領域

、不同研究類型、不同專業(yè)門類的差異性

、針對性

，尊重學科專業(yè)特點

，又要確保“定量”工作的科學

、合理與公平

。

、如何破除“五唯”傾向

北京交通大學現(xiàn)代通信研究所教授官科：此次《指導意見》中明確職稱評價要克服“五唯”，高校應該怎么做?

張林：應規(guī)范學術論文指標的使用

，要改變過去熱衷于“數(shù)”教師的論文和專利數(shù)量而忽視質量;改變過去將SCI

、SSCI等論文相關指標作為前置條件和判斷的直接依據，改變過于重視影響因子

，而忽視研究本身的創(chuàng)新水平和科學價值以及教師的實際學術水平和教學能力等狀況

。破除“一把尺子量到底”，對基礎研究

、應用研究、技術創(chuàng)新

、醫(yī)學臨床等不同類型人才采用不同的評價指標，重點突出貢獻

，特別是標志性貢獻

。各個高校辦學類型不同，針對不同的教師群體都應精準施策

，構建以高水平業(yè)績貢獻和創(chuàng)新能力為導向

，累積性貢獻為側重的多元化評價機制，激發(fā)人才創(chuàng)新活力

。

4、如何完善代表性成果評價

，優(yōu)化和創(chuàng)新評審方式

李厚羿：《指導意見》提出

，推行代表性成果評價，注重質量評價

，防止簡單量化

、重數(shù)量輕質量。在學校層面

，如何才能建立科學合理的代表性成果評價制度?

同濟大學校長陳杰：隨著評聘類別與學科專業(yè)的擴充

，要進一步拓寬可認定代表性成果形式，引導教師產出多元化的高水平成果

，如學術成果、技術成果

、教學成果

、著作、論文

、專利

、標準規(guī)范、創(chuàng)作作品等

。但同時也要對照崗位要求

、對照目標任務

，規(guī)范選擇代表性成果類型

，如不應單純依靠科研成果申報教學崗位等

。高校要進一步創(chuàng)新評審形式

，尤其要重視同行評價的專家選擇與結果分析，有條件的高?div id="4qifd00" class="flower right">

？山I(yè)齊全

、結構合理、權威公認的高水平外審專家?guī)?div id="4qifd00" class="flower right">

，同時也可探索國際評審和第三方獨立評審

。對于外審專家意見，不僅要進行量化

，建立多級評分機制

，還要注重深入分析具體評閱意見，以客觀全面

、真實準確地反映外審專家對成果質量

、貢獻和影響的評價

。

5、如何構建符合新發(fā)展階段要求的職稱評聘體系

石河子大學文學藝術學院副教授張凡：《指導意見》提出，充分調動廣大高校教師的積極性和創(chuàng)造性

。高等教育進入高質量發(fā)展新階段

，職稱評聘體系應當如何調整，充分激發(fā)高校教師

，尤其是青年教師群體的活力

、動力?

陳杰：一方面，高?div id="4qifd00" class="flower right">

？筛鶕陨砬闆r與發(fā)展需要

，探索試行長聘制改革，以國際一流學術標準甄選人才

，按需擇優(yōu)、引育并舉

。依托長聘崗位

，要形成一定的人才集聚效應與典型示范作用，落實立德樹人根本任務

，主動服務國家重大發(fā)展戰(zhàn)略。加大青年人才引育力度

，全過程

、全方位培養(yǎng)與評價，完善晉升與流動機制

。

另一方面

，自主評審、按需設崗

、人盡其才

，為教師提供多元化晉升和發(fā)展通道

。高校要用好自主評審的政策支持

，在符合國家要求基礎上，結合差異化發(fā)展需要

，進一步科學合理地設置職稱崗位類型

。

與此同時，高校要妥善協(xié)調評聘體系中的進退留轉問題

，要注重綜合考核

、多維考核

、階段考核與長期考核

，實現(xiàn)動態(tài)調整

。要及時搭建和完善不同系列和崗位之間交叉流通通道

，形成程序規(guī)范、合理有序

、能上能下

、能進能出的教師發(fā)展與流動制度。(記者唐芊爾靳曉燕)

獨家推薦

麥當勞推出的全國首臺麥咖啡新能源車亮相北京

日
，麥當勞推出的全國首臺麥咖啡新能源車
。旨在響應2021年北京消費季號召的同時，助力北京不斷提升創(chuàng)新引領度
。全國首輛新能源麥咖啡車亮相
隨著生豬產能逐步恢復生豬價格網今天價格出現(xiàn)回落

隨著生豬產能逐步恢復
，市場豬肉供應持續(xù)好轉。近期，豬肉價格連續(xù)四周出現(xiàn)回落
。生豬產能逐步恢復豬肉價格四周連降在山東濟南平陰的一家
雞肉產能收緊將給日本民眾餐桌帶來哪些影響呢?

漲
！漲！漲
！這里雞肉價格竟超過豬肉
！官方預測：未來還要接著漲！咋回事
？最近日本的雞肉價格上漲明顯
，主要原因是高致病性禽流感的蔓延
河南推出政策“組合拳” 促進中小企業(yè)自主科技創(chuàng)新

在河南，當?shù)卣雠_了一系列支持科技型中小企業(yè)的舉措
，形成了財政
、稅收、金融的政策組合拳
，給中小企業(yè)更好提供助力
，提升中小企業(yè)的創(chuàng)

新聞排行

如何避免評價標準“一刀切”？

怎樣通過藝術教育提高人的素質
？

農業(yè)銀行出臺方案推動全行鄉(xiāng)村振興金融服務工作落實落細

麥當勞推出的全國首臺麥咖啡新能源車亮相北京

首創(chuàng)置業(yè)以房地產開發(fā)為重心保障業(yè)務的穩(wěn)健運營

這次騰訊會員漲價用戶是否愿意買單呢?

一雙李寧鞋狂漲31倍背后推手究竟是炒鞋販子還是品牌自身？

今年第一季度沃爾沃汽車在中國大陸市場累計銷量同比增長118%

新能源汽車規(guī)模對整個國家“雙碳”目標的實現(xiàn)不容小視

清明假期江蘇全省接待游客總量達1910.87萬人次

備案號：豫ICP備20023551號-1 未經過本站允許,請勿將本站內容傳播或復制.

聯(lián)系我們:5 0 8063 35 9@qq.com

感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：

2019中文字字幕在线观看,亚洲国产精品线路久久,色多多免费视频精品视频在线,亚洲最大就去吻,国产精品www久久,亚洲人成综合社区在线,久久精品无码免费不卡,日日摸夜夜摸视频,激情五月综合综合图片区 ,一进一出一爽又粗又大动态图 ,色多多免费视频精品视频在线,欧美午夜福利一级高清香蕉,黑人又粗又大在线视频,AV香港经典三级级在线观看,不卡日韩AV导航,色AV永久地址,私人av无码影院

国产高清在线精品一区下载亚洲色哟哟在线观看久久中文字幕系列国产未满十八岁 456亚洲人成在线播放网站波多野结衣久久C教室午夜福利站久久国产性精品国产情侣草莓视频在线 wwwx爽死了视频国产午夜福利站久久精品国产大片免费观看狠狠色香婷婷久久亚洲精品黄污在线观看免费网站粗大掹烈进出高潮视频亚洲性色成人av天堂风间由美性色一区二区三区十八禁网站gay 黄、作爱免费视频 XX一个色综合国产色综合超级碰碰青草免费视频APP 九月天色综合网久久久久久精品免费免费WEⅠ 亚洲性久久天堂成·人免费午夜视频国产91麻豆免费观看欧美xxxx黑人又粗又长日韩美女午夜高清一级视频免费又爽又刺激的网站 a女激情视频亚洲国产一二亚洲AV美女一区二区三区亚洲色哟哟在线观看伊在人天堂亚洲香蕉精品区国产精品毛片va一区二区三区国产精品成熟老女人亚洲中文在线观看精品国产高清一区二区三区国产精品所白浆视频午夜视频在线在免费国产综合日本亚洲777 强行交换配乱婬bd 超级碰碰青草免费视频APP 国产精品亚洲二区在线看精品国产高清一区二区三区国产91麻豆免费观看一区二区免费在线视频 aⅴ调教视频一性一交一口添一摸视频国产一级高清 aⅴ调教视频五月丁香激情综合视频天堂69久久久久成·人免费午夜视频白丝jk插进去喷水视频国产高清在线精品一区下载一区二区免费在线视频 mm1313国产精品久久 2021在线看片免费人成视频久久久精品免费齐齐性夜夜春夜夜爽夜夜免费视频中文国产情侣草莓视频在线国内私拍哺乳精品视频 a女激情视频国产精品1000部在线观看又色又粗又长又大的三级国内私拍哺乳精品视频精品视频免费在线久久先锋男人a资源网站一性一交一口添一摸视频免费A片伦费影视在线观看国产福利第一导航美女被狂插出水色五五月五月开在线观看九月天色综合网国外欧美一区二区 99久久国产综合精品无码 2019中文字字幕在线观看尤物92福利视频午夜1000合集久久伊人五月丁香狠狠色国产情侣草莓视频在线国产精品1000部在线观看国产污污网站免费国产成人精品一区二三区2023 精品国产亚洲第一区二区三区久久精品国产大片免费观看国产未满十八岁在线播放女人和拘做受国产中文字幕亚洲精品欧美xxxx黑人又粗又长亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡国产网站精品超级碰碰青草免费视频APP 精品视频免费在线国产丰满麻豆videosshd 亚洲色哟哟在线观看性夜夜春夜夜爽夜夜免费视频中文在线的最新免费国产农村国产一级一级A片 a女激情视频国产成人精品一区二三区2023 亚洲性久久天堂国产污污网站免费久久中文字幕系列免费A片伦费影视在线观看亚洲AV日韩AV鸥美在线观看欧美孕妇变态重口另类欧美久久天天高清精品茄子在线看片免费人成视频伊人色综合一区二区三区久久国产影视免费精品 2021精品亚洲中文字幕在线播放女人和拘做受黄、作爱免费视频国产丰满麻豆videosshd 丝袜美腿视频一区二区三区日本韩国亚洲欧美在线国产尤物在线五月丁香激情综合视频欧美日韩一区在线观看女人把私人部位扒开视频在线看亚洲中文在线观看亚洲一区二区不三区不卡国产福利第一导航亚洲va中文字幕不卡无码性夜夜春夜夜爽夜夜免费视频中文 2019中文字字幕在线观看一本一道久久综合久久 99久久国产综合精品无码欧美性爱在线观看狠狠色香婷婷久久亚洲精品国外欧美一区二区 456亚洲人成在线播放网站久久中文字幕系列 a女激情视频欧美成综合网站国产精品1区2区3区在线播放日本不卡一区色多多在线观看日本高清=区视频在线国产10分钟内射在线小视频国产AV二区三区国产福利第一导航 a女激情视频黄色一级视频免费看美女被狂插出水在线观看亚洲精品福利片国产91麻豆免费观看亚洲狂野国产AV 农村国产一级一级A片精品自拍日本丝袜美腿视频一区二区三区国产尤物在线张开腿无遮无挡在线观看欧美日韩一区在线观看欧美成综合网站欧美最猛性xxxxx69交国产嫖妓一区二区三区无码国产未满十八岁黄、作爱免费视频国内私拍哺乳精品视频白洁国产剧情Av手机在线又大又粗又长外国一级国产网站精品风间由美性色一区二区三区白丝jk插进去喷水视频中文字幕婷婷日韩欧美亚洲久久中文字幕系列五月婷婷操大逼欧美性爱在线观看 99久久国产综合精品无码黄污在线观看免费网站亚洲另类自拍图白浆高潮国产免费久久先锋男人a资源网站国产精品毛片va一区二区三区欧美久久天天高清精品亚洲p对白日本XXXX视频在线观看免费亚洲性久久天堂午夜福利站 2020精品精品国产500部国产91麻豆免费观看亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡国产精品1000部在线观看久久精品齐齐日韩美女午夜高清一级视频呦男呦女精品视频八区免费无限永久在线观看污污网址十八禁网站gay 国产高清在线精品一区下载精品国产高清一区二区三区超级碰碰青草免费视频APP 风间由美性色一区二区三区 91新超碰极品盛宴分类免费又爽又刺激的网站日韩美女午夜高清一级视频午夜福利合集青青青视频自偷自拍欧美成综合网站国产精品一区二区丝瓜 aⅴ调教视频 wwwx爽死了视频国产日韩美女午夜高清一级视频伊在人天堂亚洲香蕉精品区亚州av综合色区无码一区国产在线成人一区二区三区 AⅤ成人免费观看 2021在线看片免费人成视频性夜夜春夜夜爽夜夜免费视频中文波多野结衣久久C教室国产嫖妓一区二区三区无码伊在人天堂亚洲香蕉精品区丝袜美腿视频一区二区三区 xvideos亚洲网站入口中美日韩印度亚洲综合在线亚洲AV美女一区二区三区亚洲性久久天堂精品国产高清一区二区三区一区二区免费在线视频免费无限永久在线观看污污网址天堂69久久久久欧美日韩一区在线观看国产在线拍揄自揄视精品不卡国产嫖妓一区二区三区无码国产综合日本亚洲777 99久久国产综合精品无码 wwwx爽死了视频国产最刺激的乱惀小说喷水网无码人妻久久一区二区三区欧美插入H在线播放又色又粗又长又大的三级呦男呦女精品视频八区在线观看日本高清=区视频在线五月婷婷操大逼国产精品1000部在线观看 wwwx爽死了视频国产免费无限永久在线观看污污网址 2020精品精品国产500部白洁国产剧情Av手机在线 wwwx爽死了视频国产又大又粗又长外国一级 xvideos国产在线视频国产一级高清亚洲午夜福利在线视频 2020精品精品国产500部国产视频艹逼大屁股张开腿无遮无挡在线观看强行交换配乱婬bd 中日韩人妻一级精品毛片波多野结衣久久C教室国产在线成人一区二区三区

如何避免評價標準“一刀切”？

獨家推薦

麥當勞推出的全國首臺麥咖啡新能源車亮相北京

隨著生豬產能逐步恢復 生豬價格網今天價格出現(xiàn)回落

雞肉產能收緊將給日本民眾餐桌帶來哪些影響呢?

河南推出政策“組合拳” 促進中小企業(yè)自主科技創(chuàng)新

新聞排行

隨著生豬產能逐步恢復生豬價格網今天價格出現(xiàn)回落