留學(xué)申請(qǐng)推薦信帶來的灰色市場 警惕“付費(fèi)實(shí)習(xí)”灰色產(chǎn)業(yè)鏈

，中介稱，“如果簡歷問題不大，安排一輪的面試即可，只需要考量學(xué)習(xí)背景和實(shí)習(xí)原因”。標(biāo)準(zhǔn)海投實(shí)習(xí)生一般需要到官方網(wǎng)站提交申請(qǐng)和個(gè)人簡歷，完成筆試和至少兩輪的面試，最后才能確定是否被錄取。中介告訴記者，實(shí)地實(shí)習(xí)可以提供實(shí)習(xí)證明，但價(jià)位是遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)的3-4倍。如果面試沒有通過，中介表示“可以繼續(xù)推薦去其他公司，直到拿到Offer為止”。

不過

，記者多方咨詢相關(guān)企業(yè)，相關(guān)負(fù)責(zé)人均表示，公司內(nèi)部并不存在此類付費(fèi)實(shí)習(xí)情況存在，“實(shí)習(xí)均為人力資源部門統(tǒng)一進(jìn)行正常招募”。但也有企業(yè)員工告訴記者，她的工作郵箱中曾多次收到此類中介機(jī)構(gòu)的郵件，明確稱“如果可以提供實(shí)習(xí)崗位，機(jī)構(gòu)將支付一定數(shù)額的提成費(fèi)用”。

諸多潛在法律風(fēng)險(xiǎn)不容小覷

在北京京師律師事務(wù)所律師金琳看來，此類“付費(fèi)實(shí)習(xí)”中介機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生

，實(shí)質(zhì)上是一種資源變現(xiàn)，但這類機(jī)構(gòu)在經(jīng)營上存在的諸多潛在法律風(fēng)險(xiǎn)不容小覷。她告訴記者，由于這類實(shí)習(xí)往往不在企業(yè)人力資源的正規(guī)流程之中，中介機(jī)構(gòu)或者相關(guān)企業(yè)員工，為了追逐利益，難免會(huì)鋌而走險(xiǎn)。“一方面，如果實(shí)習(xí)證明或者推薦信本身是假的，可能涉及到詐騙或者偽造公司印章罪等刑事犯罪;另一方面，即使實(shí)習(xí)本身是真實(shí)的