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涪陵職教中心以改革促發(fā)展提質(zhì)量

創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式培育德技兼修英才

高質(zhì)量的職業(yè)教育，關(guān)乎國計民生

。

近年來

，重慶市涪陵區(qū)職業(yè)教育中心(下稱“涪陵職教中心”)秉承“厚德重能

，博學精技”的辦學理念

，以質(zhì)量為支撐

，以改革促發(fā)展

，注重發(fā)揮中職教育為社會

、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能

，持續(xù)完善協(xié)同育人機制

，探索研究人才培育新模式，助力學生修煉內(nèi)涵

、提升自信

、個性化成長。

從2011年起

，涪陵職教中心不斷整合校內(nèi)外豐富資源

，改進教育方向，深入探索與開展中職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

，先后申報重慶市教學成果獎培育項目4項

，其中“以‘道·藝’文化為引領(lǐng)的中職學校思政課程建設(shè)”等3項成果被市教育部門列入培育項目。

從改變觀念開始

，從深化改革入手

，激活學校發(fā)展一池春水。10年實踐

，讓涪陵職教中心在產(chǎn)生良好育人成效的同時

，形成了新的理論研究成果，在市內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛影響

，也闖出一條職業(yè)教育人才培養(yǎng)的新路徑

。

明道義精技藝

“道·藝”文化引領(lǐng)思政課程建設(shè)

如何探索中職學校思政課程改革創(chuàng)新?如何構(gòu)建符合新時代職業(yè)教育改革發(fā)展方向、富有中等職業(yè)教育特色的思政拓展模塊課程體系?

近年來

，涪陵職教中心在開齊開足思政基礎(chǔ)模塊課程的基礎(chǔ)上

，根據(jù)《中等職業(yè)學校思想政治課程標準》，以“道·藝”特色文化為引領(lǐng)

，對準學科核心素養(yǎng)和課程目標

，推進思政課程建設(shè)，構(gòu)建了思政拓展模塊課程體系

。

校園文化是一所學校辦學精神與環(huán)境氛圍的集中體現(xiàn)

，具有持久的導向規(guī)范作用、強烈的激勵感染作用和巨大的教育凝聚作用

。

學校在“道·藝”文化引領(lǐng)下

，提出了“明道精藝”的培養(yǎng)目標，建設(shè)學生行為規(guī)范教育課程《規(guī)范與自律》

，明行為之道;建設(shè)心理健康教育課程《心理健康教育》

，明修身之道;建設(shè)晨讀課程《人生與浸潤》和國防教育課程《國防教育知識讀本》，明報國之道;建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程《中職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練》

，明創(chuàng)業(yè)之道

，實現(xiàn)了思政課程與校園文化高度融合

，彰顯了學校文化育人特色。

“常言道‘臺上一分鐘

，臺下十年功’

，一堂好課，要經(jīng)過反復打磨改進

，才能成長為一堂真正意義上的優(yōu)質(zhì)課

。”在第四屆中小學(高中組)法治教育優(yōu)質(zhì)課決賽中，榮獲一等獎的楊德琴老師表示

，一堂優(yōu)質(zhì)的法制教育課

，離不開學校強有力的師資團隊的打造和磨礪。

不僅如此

，涪陵職教中心針對思政拓展模塊課程與學校辦學實際脫節(jié)

、與學校德育工作分離、與校園文化不融合的問題

，構(gòu)建了思政拓展模塊課程體系

，實現(xiàn)了三個融合，全面提升了思政課程的針對性和實效性

。

值得一提的是

，在思政課程建設(shè)研究引領(lǐng)下，學校以“大眾創(chuàng)業(yè)

、萬眾創(chuàng)新”國家發(fā)展戰(zhàn)略為指引

，順應(yīng)新時代職業(yè)教育改革的需要，率先開展“基于校企合作產(chǎn)教融合的中職學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革試點”

，探索中職雙創(chuàng)教育

，成效顯著。

據(jù)悉

，涪陵職教中心公開出版了四種思政教材《規(guī)范與自律》《人生與浸潤》《心理健康教育》《中職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練》

，總印數(shù)達5.3萬冊，現(xiàn)已推廣到浙江溫州中專

、云南織金縣職業(yè)教育中心

、內(nèi)蒙古呼和浩特職業(yè)技術(shù)學校、成都電子信息學校

、重慶市豐都職業(yè)教育中心等市內(nèi)外35個中職學校使用

，產(chǎn)生良好社會效益。

此外

，學校在2014年榮獲“全國中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校”稱號

，2014年、2016年、2017年3次榮獲“全國文明風采競賽卓越組織獎”

，2017年榮獲教育部“全國國防教育特色學校”稱號

，2019年榮獲全國總工會“職工教育示范點”稱號，2019年榮獲教育部“新時代好少年”主題教育讀書活動“我為祖國點贊”示范學校稱號

，充分彰顯學校思政課程育人成效

。

新六藝養(yǎng)六商

多維度提升學生綜合素養(yǎng)

“學習成績不理想

、學習習慣不好

、綜合素質(zhì)不好……”這是長久以來大眾對中職學生的刻板印象。為更好地促進學生綜合素質(zhì)的發(fā)展

，涪陵職教中心打造具有時代精神的文化校園

，構(gòu)建了德智體美勞情的新六藝課程體系。

如何將傳統(tǒng)六藝教育

，與現(xiàn)代職業(yè)教育相結(jié)合?

學校從自身辦學特點出發(fā)

，契合現(xiàn)代中職教育特色和未來職業(yè)崗位能力需求，設(shè)計新六藝

，包括禮

、樂、射

、御

、書、數(shù)

，致力于培養(yǎng)學生六商

，即德商、藝商

、職商

、逆商、文商

、速商

。

同時，在“新六藝養(yǎng)六商”的課堂中

，涪陵職教中心還將社會主義核心價值觀與六藝理念深度融合

，構(gòu)建起六商發(fā)展目標：以禮養(yǎng)“德商”，培養(yǎng)學生恭儉莊敬

，滋養(yǎng)向善人生;以樂養(yǎng)“藝商”

，培養(yǎng)學生貫通知遠，孕育高雅人生;以射養(yǎng)“職商”

，培養(yǎng)學生精通技能

，支撐職業(yè)人生;以御養(yǎng)“逆商”，培養(yǎng)學生迎難而上，暢享快樂人生;以書養(yǎng)“文商”

，培養(yǎng)學生廣博易良

，造就智慧人生;以數(shù)養(yǎng)“速商”，培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)造

，成就出彩人生

。

六藝六商，息息相通

。學校從新“六藝”中尋找互通的文化譜系

，從不同角度和節(jié)點找到傳統(tǒng)文化資源與當代中職教育的銜接點，這不僅是教育不可忽視的潛在資源和文化根基

，更是培育和弘揚國家核心價值和優(yōu)秀傳統(tǒng)美德具有重要意義

。

據(jù)了解，“新六藝”目標體系和運行機制建立的同時

，也推動學校建立起三層次多維度課程和學生綜合素質(zhì)評價體系

，通過培養(yǎng)“明道傳藝”師資隊伍，打造“以藝養(yǎng)商”的精藝課堂

，開發(fā)“新六藝養(yǎng)六商”課程圖譜

，不僅有效解決了學校堅持了立德樹人宗旨，促進學生五育并舉的中職學生培養(yǎng)難題

，更解決了促進中職學生“全面+個性”育人發(fā)展的問題

。

經(jīng)過10年的改革實踐，涪陵職教中心累計對1.3萬余名學生開展“新六藝養(yǎng)六商”培養(yǎng)

。其中

，李俊秋等10名學生獲國家獎學金，文明風采

、綜合素質(zhì)展示類大賽市級以上獲獎618人次

，全國技能作品展獲一等獎3個，技能大賽獲獎2個

，市級技能大賽獲獎267個

。

此外，學校還被評為全國“新時代好少年”主題教育讀書活動示范學校

、全國國防教育先進單位

、國家改革開放40周年百強學校、重慶市智慧校園示范學校

、黨建示范校

、五四紅旗團委、校企合作先進單位

。

三平臺遞進式

全方位打造學生雙創(chuàng)能力

如何準確定位中職學校雙創(chuàng)教育?如何從傳統(tǒng)職業(yè)教育培養(yǎng)體系中找到突破口?一系列問題考驗著涪陵職教人

，而傳統(tǒng)的教育觀念與方式已遠遠無法回答這些問題。

以創(chuàng)新求突破，涪陵職教中心給出的答案是秉承“深挖掘

、重融合

、巧設(shè)計”的創(chuàng)新理念，匯聚師生

、校企

、思政的動力，結(jié)合雙創(chuàng)教育規(guī)律

，以“學

、練、賽

、踐”為教育路徑

，著力搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育“三平臺”

，并通過“遞進式”的多途徑渠道為中職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育賦能

。

三平臺，即以“通識教育平臺

、實訓實踐平臺

、項目孵化平臺”三位一體的平臺，具有針對性

、有效性和操作性

，培養(yǎng)師生雙創(chuàng)意識，豐富雙創(chuàng)教育資源

，突破項目運營瓶頸

。

同時，學校還形成了“通識教育為基礎(chǔ)

、實踐實訓教育為依托

、項目孵化為拓展”的學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中的遞進式三層級。通過通識教育平臺

，訓練學生雙創(chuàng)思維;通過實訓實踐平臺

，培養(yǎng)學生雙創(chuàng)實踐技能;以通過項目孵化平臺，訓練學生雙創(chuàng)實踐技巧

，讓學生在真實的環(huán)境中鍛煉了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

。

從項目構(gòu)思到實踐訓練再到落地孵化取得成果，這背后正是涪陵職教中心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育輔導服務(wù)

、實訓實踐的多元探索

。

“聘請SYB導師、涪陵榨菜

、金剪刀等校外本土名優(yōu)企業(yè)家導師團隊

，聯(lián)合校內(nèi)專業(yè)教師，組建了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師團隊，并成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導委員會……”涪陵職教中心堅持“開源

、開環(huán)

、開放”的“三開”理念，將雙創(chuàng)教育融入到專業(yè)教育中去

，推進四課堂融通機制及校企合作和實踐平臺建設(shè)

。

此外，學校還建立“企業(yè)捐資+學校幫扶基金+社會資金+政府獎補基金”的“四合一”資金扶持系統(tǒng)

，為學生創(chuàng)業(yè)提供融資渠道

。

通過加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與實踐相結(jié)合，將“從業(yè)就業(yè)教育”的育人理念向“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”轉(zhuǎn)變

，變教與學的“單聲道”模式為“雙聲道”模式

，涪陵職教中心的學子已逐漸擁有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力。

平臺+模塊

定制化構(gòu)建人才個性發(fā)展

時至今日

，時代巨變

，教育亦是如此。“內(nèi)容乏味”“方式老套”“禁錮過多”式的教育顯然不適合新時代職業(yè)教育的新要求

。

個性化

，短短三個字背后卻蘊含大學問。涪陵職教中心歷經(jīng)7年探索實踐

，在數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)試點

，搭建了“平臺+模塊”課程體系，形成了中職學校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)“平臺+模塊”個性化人才培養(yǎng)模式

。

據(jù)學校相關(guān)負責人介紹

，所謂“平臺+模塊”課程體系是指在數(shù)控專業(yè)各個人才培養(yǎng)方案中所設(shè)置課程進行分類，每一個人才培養(yǎng)方案都需要開設(shè)的文化基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課組成平臺課程

，因個性化發(fā)展所需某一個類知識

、某一項技能、某一類能力

，組建功能模塊

。各種人才的培養(yǎng)只需在平臺課程和功能模塊中任意組合，即可組建成個性化的課程體系

。

同時

，依托國家中職示范校“數(shù)控技術(shù)應(yīng)用”重點專業(yè)建設(shè)項目建設(shè)小組對人才培養(yǎng)模式的探索，涪陵職教中心建立了3+4

、3+2

、高考、就業(yè)

、高技術(shù)技能人才通道

，通過一系列測試

，建立學生個人綜合檔案，向?qū)W生推薦適合其個性化發(fā)展的成才通道

。

據(jù)悉

，經(jīng)過5年的運用，“平臺+模塊”課程體系效果初顯

。“3+4”班級100%轉(zhuǎn)入高校

、“3+2”班級90%轉(zhuǎn)入高校;高考班本科升學率逐年增加，2021年“沖本班”本科升學率達95%;學生獲得職業(yè)資格證書比例增加為98.6%;學生參加市級及以上技能大賽獲獎65人次;為社會輸送300余名技術(shù)技能型人才

。

興教之道在于師

。面對不同個性、不同職業(yè)發(fā)展需求的學生

，不僅需要解決專業(yè)發(fā)展的多元路徑

、個性化的人才培養(yǎng)模式還有創(chuàng)新教學團隊的問題。

傳統(tǒng)教學模式下的數(shù)控專業(yè)教師

，長期從事1-2門課的教育教學

，缺乏挑戰(zhàn)新學科、新技術(shù)的動力

。在面對多種人才培養(yǎng)通道的人才培養(yǎng)模式改革背景下

，教師教學能力和技能水平也需要不斷提升

。

為此

，涪陵職教中心成立教師創(chuàng)新團隊和技能大師工作室團隊。在團隊中定期開展各項教研活動

，通過課題研究

、聽課、評課

、教學能力大賽

、技能競賽、企業(yè)實踐等活動

，激活教師發(fā)展動能

。

據(jù)悉，團隊成員在個人發(fā)展

、技能提升

、教學改革、教科研等方面取得了豐碩成果

。其中榮獲重慶市五一勞動獎?wù)?人

、重慶市骨干教師稱號1人、涪陵區(qū)學科帶頭人稱號2人

，國家級重點項目1項

、市級課題2項

。發(fā)表科技論文和教研論文14篇，申報專利2項

。指導學生參加全國技能大賽獲獎2項

、指導學生參加重慶市技能大賽獲獎63項。

時代新使命

，職教新答卷

。作為三峽庫區(qū)高素質(zhì)技能人才的搖籃，面向未來

，涪陵職教中心黨委書記

、校長殷安全表示，學校將以建設(shè)“重慶市高水平中等職業(yè)學校”的目標為引領(lǐng)

，進一步落實專業(yè)頂層設(shè)計

，從多方面創(chuàng)設(shè)條件，整合資源

，進行校企合作方式的創(chuàng)新

，堅持走中職教育產(chǎn)學研結(jié)合之路;不斷總結(jié)人才培養(yǎng)模式的先進經(jīng)驗，積極探索人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式

，乘著高水平中等職業(yè)學校建設(shè)項目的東風

，推動成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈職業(yè)教育協(xié)同發(fā)展，走出高水平中職學校建設(shè)的創(chuàng)新步伐

。(記者程澤友何遠興傳賢貴韋秋萍)

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改變職校實習亂象 從優(yōu)化職業(yè)生態(tài)開始

如何更好地對大件垃圾進行處理？居民可通過手機APP預(yù)約上門回收服務(wù)

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！

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