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2022年，高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)1076萬人

，受新冠肺炎疫情

、經(jīng)濟下行等多重因素影響，就業(yè)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜

。為了千方百計開拓更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位和機會

，深入落實就業(yè)工作“一把手”工程，教育部辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動的通知》

，提出新建普通本科高校

、高等職業(yè)院校（含本科層次職業(yè)院校）每所學(xué)校書記（校長、院長）正職共拜訪用人單位原則上不少于100家

。

“訪企100家”如何落到實處

？高校如何通過訪企拓崗促進畢業(yè)生就業(yè)？記者進行了采訪

。

“訪企100家”是高校辦學(xué)的現(xiàn)實要求

“我們有信心落實到位

?div id="m50uktp" class="box-center"> ！鄙虾ｋ姍C學(xué)院學(xué)生處副處長張躍輝介紹，“校領(lǐng)導(dǎo)走訪企業(yè)安排在6月后

。這樣安排

，一是時間充足，二是可以就今年畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)的新問題

，有重點地與企業(yè)對接

，反饋的信息更精準(zhǔn)。就往年情況來看

，走訪企業(yè)不止100家

。”

皖西學(xué)院2月底已與36家企業(yè)溝通了走訪安排

，但距離100家的要求明顯有差距

。為此，學(xué)校迅速與安徽省蕪湖市鳩江區(qū)人社局聯(lián)系

，新開拓28家企業(yè)

，并陸續(xù)協(xié)商走訪安排。

新建本科院校

、高職院校畢業(yè)生就業(yè)大多以地區(qū)企業(yè)為主

，一天內(nèi)可集中走訪多家企業(yè)。同時

，很多學(xué)校與企業(yè)合作建立了實習(xí)實踐基地

，通過基地訪企極為方便。

可見

，“一把手”完成“訪企100家”的任務(wù)

，雖不輕松

，但也不難

。

“提出具體走訪要求不是給學(xué)校加負(fù)擔(dān)，而是為了促進學(xué)校與地方政府

、企業(yè)的聯(lián)系

，真正打通就業(yè)渠道?div id="4qifd00" class="flower right">

！苯逃咳珖胀ǜ咝．厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)委員會委員杜然說

。

“地方高校、高職院校的人才培養(yǎng)要以就業(yè)需求為導(dǎo)向

，校領(lǐng)導(dǎo)的重要任務(wù)之一就是了解社會需求

，多與用人單位聯(lián)系，做好校企合作育人和畢業(yè)生就業(yè)工作

?div id="4qifd00" class="flower right">

！苯逃扛咝W(xué)生司負(fù)責(zé)人認(rèn)為

，教育部把“一把手”走訪企業(yè)的數(shù)量定在100家，符合新建本科院校

、高職院校的辦學(xué)定位和現(xiàn)實就業(yè)工作情況

，而如何精準(zhǔn)選擇走訪企業(yè)、與企業(yè)重點對接哪些信息等才是對“一把手”的真正考驗

。

“訪企”旨在提高畢業(yè)生與企業(yè)需求匹配度

“‘一把手’訪企

，核心是解決校企需求人才信息不平衡的現(xiàn)實問題，拓寬畢業(yè)生就業(yè)崗位和渠道

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！倍湃徽f。

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)

，目前

，多數(shù)地方高校建立了辦學(xué)企業(yè)“朋友圈”。在浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院

，兩年來

，書記、校長帶隊走訪企業(yè)183家

。在江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院

，2021年5月到8月，書記

、校長走訪地方企業(yè)216家

，學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)系統(tǒng)企業(yè)庫里更是多達(dá)2850家企業(yè)。

河南省教育廳學(xué)生工作處負(fù)責(zé)人介紹

，該省今年高職畢業(yè)生占高校畢業(yè)生的54.15%

，“從某種程度說，穩(wěn)定高職院校畢業(yè)生就業(yè)

，就是穩(wěn)定河南高校畢業(yè)生整體就業(yè)

。所以，給高職院?div id="d48novz" class="flower left">

！话咽帧繕?biāo)

，是穩(wěn)定畢業(yè)生就業(yè)的硬招、實招”

。

“從根本上說

，訪企就是要提高畢業(yè)生與企業(yè)崗位需求的匹配度?div id="d48novz" class="flower left">

！苯髀糜紊藤Q(mào)職業(yè)學(xué)院黨委書記吳小平介紹

，學(xué)校物流管理專業(yè)與江西順豐速運共同實施了“現(xiàn)代學(xué)徒制順豐項目”。物流管理專業(yè)學(xué)生在校期間必須拿下駕照，就是吳小平走訪順豐總部后提出的新要求

。

“一把手”訪企

，首先是拓崗，做好增量

。在杜然看來

，拓崗包含拓展新企業(yè)以及原合作企業(yè)挖潛的雙層含義，只有盡可能多為畢業(yè)生提供就業(yè)途徑

，才能最大程度地促進畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)

。

供需有效對接才能培養(yǎng)高質(zhì)量畢業(yè)生

“訪企不能只看數(shù)量，質(zhì)量更為重要

。只有精準(zhǔn)錨定

，才能提高求才和求職的效率?div id="4qifd00" class="flower right">

！备咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)會就業(yè)實習(xí)實踐與服務(wù)中心主任李維福指出

，如果說穩(wěn)就業(yè)是訪企當(dāng)務(wù)之急，那么建立常態(tài)化校

、政

、企對接機制才是訪企核心所在。

訪企可以深度了解用人單位對畢業(yè)生知識

、能力

、素質(zhì)的要求，反思總結(jié)學(xué)?div id="jfovm50" class="index-wrap">，F(xiàn)階段人才培養(yǎng)短板

，不斷增強人才培養(yǎng)的針對性和適應(yīng)性。

近期

，江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院建立了江西高校首個電子商務(wù)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)學(xué)院

。而皖西學(xué)院與地方區(qū)級人民政府簽訂了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，協(xié)同區(qū)域內(nèi)多家企業(yè)

，圍繞智能制造

、“雙碳”等新型產(chǎn)業(yè)深入開展人才培養(yǎng)合作。

對此

，杜然認(rèn)為

，數(shù)字經(jīng)濟催生出的新職業(yè)需要引起學(xué)校高度重視。通過訪企

，學(xué)校要及時準(zhǔn)確了解新行業(yè)、新職業(yè)對畢業(yè)生素質(zhì)的新要求

，緊緊抓住區(qū)域地方經(jīng)濟發(fā)展需要

，實現(xiàn)學(xué)校專業(yè)課程調(diào)整與區(qū)域經(jīng)濟的人才需求變化同步。

教育部高校學(xué)生司負(fù)責(zé)人認(rèn)為，隨著高等教育普及化深入發(fā)展

，高校人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整迫在眉睫

。結(jié)構(gòu)不調(diào)整，不僅造成現(xiàn)在難就業(yè)專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)

，還浪費了大量教育資源

。“一把手”俯下身子

、邁開步子走進企業(yè)

，就是讓地方學(xué)校把面向社會需求辦學(xué)的初衷落到實處，助力優(yōu)化我國高等教育結(jié)構(gòu)

，促進人才培養(yǎng)與社會需求緊密聯(lián)系

。

同時，該負(fù)責(zé)人指出

，大學(xué)生就業(yè)需要的不僅是對策

，更需要畢業(yè)生整體素質(zhì)過硬，其中包括學(xué)生就業(yè)觀念

、就業(yè)能力和綜合素質(zhì)等

。通過實地走訪，高校適當(dāng)將就業(yè)關(guān)口前移

，把職業(yè)規(guī)劃教育和就業(yè)輔導(dǎo)貫穿人才培養(yǎng)全過程

，在具體培養(yǎng)環(huán)節(jié)落實中，實現(xiàn)對學(xué)生的價值塑造

、知識傳授和能力培養(yǎng)

。

關(guān)鍵詞：訪企拓崗

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