<ul id="wkeia"><dfn id="wkeia"></dfn></ul>
  • <fieldset id="wkeia"></fieldset>
  • <option id="wkeia"></option>
  • <ul id="wkeia"></ul>
    •  

      高通脹壓力下勞資大戰(zhàn)將至
      ?蘋果紐約門店工會(huì)組織者尋求30美元最低時(shí)薪

      發(fā)布時(shí)間:2022-04-19 09:00:30  |  來源:中財(cái)網(wǎng)  

      高通脹環(huán)境下,蘋果在紐約市地標(biāo)中央車站的紐約旗艦零售門店還未正式成立工會(huì),就提出了漲工資的訴求。

      美東時(shí)間18日周一,蘋果紐約中央車站工會(huì)組織者在自稱Fruit Stand Workers United(FSWU)的該組織官網(wǎng)公布

      ,在薪酬方面,他們尋求所有員工最低時(shí)薪30美元,基于職位
      、任期和績效建立薪資體系;在福利方面
      ,尋求更大的變動(dòng)
      ,比如提高學(xué)費(fèi)補(bǔ)助、提供更長休假時(shí)間
      ,以及包括提高個(gè)人退休金計(jì)劃401k中雇主貢獻(xiàn)率等更好的退休待遇選擇
      ;在健康和安全方面,研究與客戶互動(dòng)的安全協(xié)議
      ,研究車軌粉塵
      、建材對健康的影響
      ,以及車站的噪音污染問題。

      FSWU的官網(wǎng)稱

      ,中央車站門店是一家非凡的商店
      ,擁有獨(dú)特的工作條件,因此有必要建立工會(huì)
      ,確保在持續(xù)的新冠疫情和幾十年一遇的高CPI通脹所造成的非常時(shí)期
      ,我們的團(tuán)隊(duì)能擁有盡可能最好的生活標(biāo)準(zhǔn)。

      媒體評論稱

      ,F(xiàn)SWU薪資訴求顯示
      ,為蘋果工作拿時(shí)薪的勞動(dòng)者相信,在美國目前供應(yīng)緊張的勞動(dòng)力市場
      ,他們的人力價(jià)值更高
      。若中央車站門店的工會(huì)成立,蘋果可能要和工會(huì)展開勞資大戰(zhàn)
      。近幾個(gè)月
      ,沃爾瑪、連鎖藥店巨頭Walgreen和餐飲連鎖店Chipotle Mexican Grill都為吸引更多人返工而提高了時(shí)薪
      。本周一
      ,美國電信巨頭Verizon宣布將最低時(shí)薪提升到20美元。

      上周末有媒體指出

      ,蘋果的員工時(shí)薪在17美元到30多美元之間
      ,視不同的市場和經(jīng)驗(yàn)而定。

      蘋果本周一發(fā)布聲明稱

      ,公司為全職和兼職員工提供非常有力的薪酬和福利
      ,為零售門店的員工提供每小時(shí)20美元的起薪,以及產(chǎn)假和股票授予等福利
      ,今年早些時(shí)候
      ,還給零售店的員工提供了延長病假時(shí)長等福利。

      FSWU官網(wǎng)顯示

      ,F(xiàn)SWU的組織者已經(jīng)進(jìn)入收集員工簽名的流程
      ,組織者將根據(jù)向員工收集的授權(quán)工會(huì)代表卡判斷該蘋果門店的對工會(huì)的支持程度。這是在國家勞資關(guān)系委員會(huì)(NLRB)提交工會(huì)申請前的關(guān)鍵步驟

      建立工會(huì)的行動(dòng)并非蘋果員工獨(dú)有

      。本月初,美國紐約斯塔滕島(Staten Island)的亞馬遜員工投票決定成立工會(huì)
      ,這是亞馬遜史上第一次在美國成功組織工會(huì)

      關(guān)鍵詞: 中央車站 勞動(dòng)力市場 工會(huì)代表

       

      最近更新