證券代碼：002678 證券簡稱：珠江鋼琴 公告編號：2022-061 廣州珠江鋼琴集團(tuán)股份有限公司
【資料圖】
關(guān)于2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次和預(yù)留部分限制性股票
授予登記完成的公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確
、完整，沒有 虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。重要內(nèi)容提示：
1
、限制性股票的首次和預(yù)留授予日均為：2022年 9月 1日2、限制性股票的首次和預(yù)留授予價(jià)格均為：3.397元/股
3
4、限制性股票授予人數(shù)合計(jì) 160人
根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“中國證監(jiān)會”）《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》
一
（一）2022年 1月 27日
同日
（二）2022年 7月 27日
（三）2022年 7月 28日至 2022年 8月 6日期間，公司于內(nèi)部公告欄公示了公司《2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對象名單》
（四）2022年 8月 17日
（五）公司對本激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及首次授予激勵(lì)對象在《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》公告披露前 6個(gè)月內(nèi)（即 2021年 7月 27日至 2022年 1月 27日）買賣公司股票的情況進(jìn)行了自查。具體內(nèi)容詳見 2022年 8月 18日登載于巨潮資訊網(wǎng)（www.cninfo.com.cn）的《關(guān)于 2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對象買賣公司股票的自查報(bào)告》
（六）2022年 8月 25日
（七）2022年 8月 29日至 2022年 9月 7日
二
（一）股票來源：公司向激勵(lì)對象定向發(fā)行公司 A股普通股股票
（二）限制性股票的首次和預(yù)留授予日均為：2022年 9月 1日
（三）限制性股票的首次和預(yù)留授予價(jià)格均為：3.397元/股
（四）限制性股票的授予數(shù)量合計(jì) 509萬股
（五）限制性股票授予人數(shù)合計(jì) 160人
（六）激勵(lì)對象獲授情況如下：
1
| 姓名 | 職位 | 獲授限制性股票數(shù)量（萬股） | 獲授總額占首次授予總數(shù)的比例 | 占目前股本總額的比例 |
| 對公司經(jīng)營業(yè)績有直接影響的其他管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干（150人） | 484 | 100.000% | 0.3563% | |
| 合計(jì) | 484 | 100.000% | 0.3563% |
| 姓名 | 職位 | 獲授限制性股票數(shù)量（萬股） | 獲授總額占預(yù)留授予總數(shù)的比例 | 占目前股本總額的比例 |
| 對公司經(jīng)營業(yè)績有直接影響的其他管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干（10人） | 25 | 100.000% | 0.0184% | |
| 合計(jì) | 25 | 100.000% | 0.0184% |
1
本激勵(lì)計(jì)劃有效期自限制性股票首次授予登記完成之日起至激勵(lì)對象獲授的限制性股票全部解除限售或回購注銷完成之日止，最長不超過 72個(gè)月
2
本激勵(lì)計(jì)劃限售期分別為自限制性股票授予登記完成之日起 24個(gè)月、36個(gè)月
激勵(lì)對象因獲授的尚未解除限售的限制性股票而取得的資本公積轉(zhuǎn)增股本
3、本激勵(lì)計(jì)劃解除限售期
本激勵(lì)計(jì)劃首次及預(yù)留授予的限制性股票解除限售期及各期解除限售時(shí)間安排如下表所示：
| 解除限售安排 | 解除限售時(shí)間 | 可解除限售數(shù)量占獲授權(quán)益數(shù)量比例 |
| 第一個(gè)解除限售期 | 自限制性股票登記完成之日起 24個(gè)月后的首個(gè)交易日起至限制性股票登記完成之日起 36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止 | 40% |
| 第二個(gè)解除限售期 | 自限制性股票登記完成之日起 36個(gè)月后的首個(gè)交易日起至限制性股票登記完成之日起 48個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止 | 30% |
| 第三個(gè)解除限售期 | 自限制性股票登記完成之日起 48個(gè)月后的首個(gè)交易日起至限制性股票登記完成之日起 60個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止 | 30% |
（八）限制性股票的解除限售條件
公司必須滿足下列條件，方可依據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃對授予的限制性股票進(jìn)行解除限售：
1
（1）最近一個(gè)會計(jì)年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告被注冊會計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告
（2）最近一個(gè)會計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊會計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；
（3）上市后最近 36個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)
（5）中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形
2
（1）公司治理規(guī)范，股東大會
（2）外部董事（包括獨(dú)立董事）人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到董事會成員的半數(shù)以上
（3）基礎(chǔ)管理制度規(guī)范，內(nèi)部控制制度健全
（4）發(fā)展戰(zhàn)略明確
，資產(chǎn)質(zhì)量和財(cái)務(wù)狀況良好，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)健。近三年無財(cái)務(wù)會計(jì)、收入分配和薪酬管理等方面的違法違規(guī)行為。（5）健全與激勵(lì)機(jī)制對稱的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
、信息披露、延期支付、追索扣回等約束機(jī)制。（6）證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他條件
。3、激勵(lì)對象未發(fā)生如下任一情形：
（1）最近 12個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選
；（2）最近 12個(gè)月內(nèi)被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選
； （3）最近 12個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場禁入措施；（4）具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事
、高級管理人員情形的； （5）法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的；（6）中國證監(jiān)會認(rèn)定的其他情形
。4
（1）違反國家有關(guān)法律法規(guī)
（2）任職期間，由于受賄索賄
5
本激勵(lì)計(jì)劃首次及預(yù)留授予的限制性股票
（1）本激勵(lì)計(jì)劃各年度公司業(yè)績考核目標(biāo)如下：
| 解除限售期 | 業(yè)績考核條件 |
| 第一個(gè)解除限售期 | 1、以 2020年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2022年?duì)I業(yè)收入增長率不低于 17.30% 且不低于同行業(yè)平均水平； 2、2022年凈資產(chǎn)收益率不低于 4.64%，且不低于同行業(yè)平均水平； 3、2022年現(xiàn)金分紅比例不低于 30%； 4、2022年公司研發(fā)投入占營業(yè)收入比例不低于 4.8%。 |
| 第二個(gè)解除限售期 | 1、以 2020年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2023年?duì)I業(yè)收入增長率不低于 25.97%且不低于同行業(yè)平均水平； 2、2023年凈資產(chǎn)收益率不低于 4.84%，且不低于同行業(yè)平均水平； 3、2023年現(xiàn)金分紅比例不低于 30%； 4、2023年公司研發(fā)投入占營業(yè)收入比例不低于 4.8%。 |
| 第三個(gè)解除限售期 | 1、以 2020年?duì)I業(yè)收入為基數(shù)，2024年?duì)I業(yè)收入增長率不低于 36.05%且不低于同行業(yè)平均水平； 2、2024年凈資產(chǎn)收益率不低于 5.03%，且不低于同行業(yè)平均水平； 3、2024年現(xiàn)金分紅比例不低于 30%； 4、2024年公司研發(fā)投入占營業(yè)收入比例不低于 4.8%。 |
2）在本激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)
，若公司當(dāng)年因融資實(shí)施發(fā)行股票或發(fā)行股份收購資產(chǎn)的行為，則新增加的凈資產(chǎn)不列入業(yè)績考核計(jì)算范圍。若限制性股票某個(gè)解除限售期的公司業(yè)績考核目標(biāo)未達(dá)成
，則所有激勵(lì)對象當(dāng)期限制性股票不可解除限售，由公司回購注銷（2）同行業(yè)的選取
按照中國證監(jiān)會行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)，公司屬于“制造業(yè)”門類下的“文教
在本激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)
，若相關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)整公司行業(yè)分類或調(diào)整同行業(yè)成分股6、激勵(lì)對象層面的個(gè)人績效考核激勵(lì)對象個(gè)人考核按照公司《2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》分年進(jìn)行考核
，根據(jù)個(gè)人的績效考評評價(jià)指標(biāo)確定考評結(jié)果，原則上績效評價(jià)結(jié)果劃分為優(yōu)秀、良好、稱職、基本稱職和不稱職五個(gè)檔次。屆時(shí)根據(jù)以下考核評級表中對應(yīng)的個(gè)人層面解除限售比例確定激勵(lì)對象實(shí)際解除限售的股份數(shù)量：| 考評結(jié)果 | 優(yōu)秀 | 良好 | 稱職 | 基本稱職 | 不稱職 |
| 解除限售系數(shù) | 1.0 | 0.8 | 0 |
因個(gè)人層面績效考核結(jié)果導(dǎo)致當(dāng)期不可解除限售的限制性股票不得遞延至下期解除限售
，由公司回購注銷。三、本次實(shí)施的激勵(lì)計(jì)劃與股東大會審議通過的激勵(lì)計(jì)劃的差異情況說明 鑒于公司 2021年度利潤分配方案已實(shí)施完畢
，根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定及公司 2021年度利潤分配情況，將首次授予價(jià)格由 3.44元/股調(diào)整為3.397元/股。此外，《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》中確定的首次授予激勵(lì)對象中有部分激勵(lì)對象因職務(wù)調(diào)動、退休、離職不再滿足激勵(lì)對象條件資格；部分激勵(lì)對象因個(gè)人原因自愿放棄擬獲授的部分或全部限制性股票，首次授予激勵(lì)對象由 173名調(diào)整為 150名，本激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票由 566萬股調(diào)整為 484萬股。除此以外
，均與已披露的激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)內(nèi)容一致。四
、參與本激勵(lì)計(jì)劃的董事、高級管理人員在授予日前 6個(gè)月買賣公司股票情況的說明本激勵(lì)計(jì)劃授予激勵(lì)對象不含公司董事、高級管理人員
。五
、本次授予限制性股票認(rèn)購資金的驗(yàn)資情況致同會計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）廣州分所于 2022年 10月 12日出具了《廣州珠江鋼琴集團(tuán)股份有限公司驗(yàn)資報(bào)告》（致同驗(yàn)字（2022）第 440C000583號）。經(jīng)審驗(yàn)