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      “直播帶崗”變“求職跑腿” 辛選集團在快手開設(shè)招聘專場

      發(fā)布時間:2022-07-01 10:01:19  |  來源:工人日報  

      “看,這是我們的食堂

      ,有好多菜品
      ,6元~8元管飽;這是我們的宿舍
      ,是6人~8人的標準間
      ,住宿免費
      ,水電全免……”6月29日
      ,辛選集團在快手開設(shè)直播招聘專場
      ,以“直播帶崗”這一招聘新模式助力藍領(lǐng)群體高效就業(yè),歌爾股份招聘代表在直播間介紹公司的生活設(shè)施時說

      據(jù)悉

      ,歌爾股份當天提供的崗位有物料員、質(zhì)量檢測員
      、安全檢測員
      、操作工等,工作地點在山東濰坊
      ,綜合薪資每月在5000元~7000元之間
      。記者看到,當該公司的介紹結(jié)束時
      ,已經(jīng)有3萬多人報名

      “這種招聘好,工廠工作環(huán)境和生活環(huán)境一目了然”“簡歷已投”“企業(yè)招聘還能這么玩啊”“以前求職‘跑腿’

      ,如今‘點投’就管用”“鏈接在哪里”……在當天的直播招聘專場活動上
      ,直播間留下了不少網(wǎng)友的留言。辛選集團創(chuàng)始人辛巴(原名辛有志)與多家企業(yè)招聘代表同框
      ,現(xiàn)場發(fā)布超10萬個工作崗位
      ,實時解答應(yīng)聘者問題。當天
      ,共收到17.5萬份簡歷

      長期以來,就業(yè)市場面臨企業(yè)招工難

      、勞動者找工難并存的困擾
      。今年1月,面對普通勞動者大量使用短視頻平臺求職的需求
      ,快手推出直播招聘平臺“快招工”
      ,針對藍領(lǐng)群體、大學生
      、退役軍人等群體舉行招聘專場
      ,把企業(yè)和崗位“請”到直播間,以“直播帶崗”方式為用工企業(yè)和勞動者之間搭建溝通橋梁

      首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院副教授

      、中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示,“直播帶崗”是短視頻平臺直播生態(tài)產(chǎn)業(yè)化的探索
      ,也是一種創(chuàng)新的招聘模式
      。其變“求職跑腿”為“簡歷點投”,可幫助企業(yè)和求職者更精準對接
      ,提高匹配效率
      ,降低企業(yè)招聘環(huán)節(jié)的成本和勞動者的求職成本

      據(jù)悉,通過主播和企業(yè)招聘代表在直播間的互動

      ,企業(yè)能夠詳細講解工作崗位信息
      ,直接展示工作環(huán)境和住宿環(huán)境,提出崗位要求和應(yīng)聘條件
      ,可以讓勞動者提前了解工作的詳細信息
      ,有利于快速完成匹配,也有利于勞動者在用工單位長期留存

      “此外

      ,在傳統(tǒng)的招聘中,由于搜尋成本較高
      ,藍領(lǐng)勞動者無法獲得大量信息
      ,一般是碰到什么單位招工就先干著,不適應(yīng)或不滿意再跳槽
      。但通過‘直播帶崗’這種招聘方式
      ,可降低藍領(lǐng)勞動者的搜尋成本,增加選擇機會
      ,提供更詳細的崗位信息
      ,有利于藍領(lǐng)勞動者做出更有利于自身需要的崗位選擇。”張成剛說

      值得一提的是

      ,“快招工”基于快手平臺廣泛下沉用戶,有著先天優(yōu)勢
      ,這也使企業(yè)的招工訴求與藍領(lǐng)群體的求職訴求匹配度很高
      。5月24日,快手科技創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官程一笑透露
      ,受益于平臺用戶的信任關(guān)系和高頻互動
      ,“快招工”的入職轉(zhuǎn)化率以及用戶留存率行業(yè)領(lǐng)先。

      “直播帶崗”也引起了一些政府部門的重視

      。2022年以來
      ,江蘇常州、山東濟南與濰坊
      、山西晉中等地相關(guān)部門
      ,積極創(chuàng)新招聘方式,通過“直播帶崗”的方式舉行招聘專場
      。業(yè)內(nèi)人士表示
      ,通過短視頻平臺上的一系列招聘專場可以看出,在政府部門的引導下
      ,“直播帶崗”招聘新模式正在持續(xù)發(fā)揮影響范圍廣
      、直播互動性強等優(yōu)勢,為企業(yè)和求職者帶來更多機會與便利
      ,創(chuàng)新就業(yè)方式
      ,拓寬就業(yè)渠道,加速推動求職招聘行業(yè)數(shù)字化發(fā)展

      不過

      ,張成剛也指出,當崗位發(fā)布量規(guī)模增大時
      ,對于平臺來講
      ,需要把好用工單位崗位真實性關(guān)口,這是一個不小的挑戰(zhàn)

      對此

      ,快手方面表示,企業(yè)和勞務(wù)中介等招聘方在申請開通“快招工”功能時
      ,需按要求提交營業(yè)執(zhí)照
      、人力資源服務(wù)許可證等資料,才能認證用戶
      。而主播開設(shè)招聘直播間
      ,也需要接受平臺管理員和受眾的實時監(jiān)督,假如主播故意誤導應(yīng)聘者
      ,也將受到舉報
      ,事后被追責。

      關(guān)鍵詞: 辛選集團 直播帶崗 藍領(lǐng)勞動者 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學

       

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