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      傳承紅色基因 沂蒙精神在新征程上留下無悔的奮斗足跡

      發(fā)布時間:2022-05-20 11:14:12  |  來源:大眾日報  

      在廣袤農(nóng)村大地上奔走忙碌,繪就鄉(xiāng)村振興美好畫卷;在新舊動能轉(zhuǎn)換賽道上攻堅克難

      ,跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度;在疫情防控第一線日夜奮戰(zhàn)
      ,護佑人民生命安全……

      “通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),對沂蒙精神有了更深的體悟

      。今后一定傳承好紅色基因
      ,筑牢理想信念根基,樹立正確政績觀
      ,在新征程上留下無悔的奮斗足跡。”不久前
      ,在沂蒙干部學(xué)院參加沂蒙精神與黨的群眾路線專題研修班后
      ,濱州市公用事業(yè)服務(wù)中心副主任闞勁松深有感觸地說。作為省委黨校主體班次
      ,研修班2020年以來已舉辦8期
      。豐富的課堂理論教學(xué)+現(xiàn)場沉浸式體驗感悟,深化了學(xué)員對沂蒙精神的理解把握
      ,黨性修養(yǎng)得到進一步提升

      用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風(fēng)

      。我省始終把政治標準作為選人用人的硬杠杠
      ,出臺《關(guān)于進一步加強新時代干部隊伍政治能力建設(shè)的意見》,制定實施加強干部政治素質(zhì)考察評價
      、應(yīng)對風(fēng)險能力評估
      、政治素質(zhì)正負面清單“1+3”文件,嚴把選人用人政治關(guān)
      、廉潔關(guān)
      、素質(zhì)能力關(guān)
      ,對政治上不合格的“一票否決”。

      市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆

      ,意義重大
      、影響深遠。做好這一工作
      ,關(guān)鍵在于堅持正確用人導(dǎo)向
      、選好人用好人。我省堅持高標準高質(zhì)量推進
      ,實行政治素質(zhì)考察“五必”工作法
      ,細化識別標尺、列出負面清單
      ,開展反向測評12.5萬人次;優(yōu)先使用在重大斗爭一線表現(xiàn)突出的干部
      ,優(yōu)先使用推動高質(zhì)量發(fā)展成效明顯的干部,優(yōu)先使用在艱苦地區(qū)苦干實干的干部……截至今年4月
      ,全省16個市
      、136個縣(市、區(qū))
      、1129個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子換屆全部完成
      ,配出了好班子,換出了新氣象

      初夏時節(jié)

      ,棗莊市山亭區(qū)徐莊鎮(zhèn)湖溝村山地梯田里,100畝金銀花幼苗向陽生長
      。“加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”工作隊棗莊市山亭區(qū)總隊隊長
      、省委老干部局調(diào)研宣傳處處長柴召芹,奔走在田間
      ,邊了解旱情對金銀花長勢的影響
      ,邊協(xié)調(diào)解決金銀花產(chǎn)業(yè)園項目推進中的難題,“等項目完全落地
      ,300多名村民就能實現(xiàn)家門口就業(yè)
      。”柴召芹說。

      來到山亭的6個月里

      ,柴召芹有三分之二的時間是在村里和老百姓一起度過的
      。“每次深入田間地頭、走進農(nóng)家小院
      ,我就在想:我是誰?為了誰?我能做什么?”柴召芹說
      ,這次基層鍛煉,讓她收獲很多
      ,“一定好好珍惜這次機會
      ,為鄉(xiāng)村振興貢獻力量”

      實踐出真知,磨煉長才干

      。從第一書記到“加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”工作隊
      ,從“千名干部下基層”“萬名干部下基層”到“四進”攻堅,近年來
      ,我省不斷推動干部下沉常態(tài)化
      ,讓廣大干部越過機關(guān)大院與基層的“界河”,到新舊動能轉(zhuǎn)換主戰(zhàn)場
      、到鄉(xiāng)村振興最前線
      ,施展才干、接受鍛煉
      、經(jīng)受考驗
      。干部的精神狀態(tài)明顯提升、作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)
      ,擔(dān)當(dāng)作為
      、攻堅克難的闖勁更大、干勁更足

      同時

      ,我省還積極推動干部掛職鍛煉、實踐鍛煉
      ,推進跨地區(qū)
      、跨部門、跨領(lǐng)域交流
      ,遴選500多名干部在黨政機關(guān)
      、國有企事業(yè)單位之間交流任職,組織650多名干部在省市縣鄉(xiāng)之間交流任職
      ,選送優(yōu)秀干部到國家部委、中央金融機構(gòu)(企業(yè))及發(fā)達地區(qū)掛職學(xué)習(xí)

      好干部是選出來的

      ,更是管出來的。扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告專項整治和檔案遺留問題清理
      ,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶
      、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為,集中整治干部檔案造假等突出問題
      ,結(jié)合省委巡視工作派出檢查組開展選人用人專項檢查
      ,實現(xiàn)十一屆省委選人用人檢查全覆蓋……我省落實落細全面從嚴治吏要求,做到真管真嚴
      、敢管敢嚴
      、長管長嚴

      “嚴管”十分必要,“厚愛”不可或缺

      。我省既堅持事業(yè)為上
      、以事?lián)袢耍嬲言陉P(guān)鍵時刻豁得出來
      、沖得上去的干部發(fā)現(xiàn)識別使用起來
      ,讓有為者有位、吃苦者吃香
      、實干者實惠;又出臺《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》《關(guān)于激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的若干措施》等
      ,開展“擔(dān)當(dāng)作為好書記”“干事創(chuàng)業(yè)好班子”“攻堅克難獎”“勇于創(chuàng)新獎”等評選表彰,打出規(guī)范屬地管理
      、拉平縣鄉(xiāng)工資
      、精神物質(zhì)激勵、打擊誣告陷害等一套“組合拳”
      ,持續(xù)放大正向激勵效應(yīng)
      ,激發(fā)出黨員干部踔厲奮發(fā)、干事創(chuàng)業(yè)的強大精神動能

      關(guān)鍵詞: 沂蒙精神 紅色基因 激勵效應(yīng) 理想信念

       

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