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      全省十佳
      !咸安這個社區(qū)上榜!

      發(fā)布時間:2022-12-21 16:45:08  |  來源:咸安區(qū)融媒體中心  

      云上咸安報道近日

      ,湖北省城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
      、湖北省民政廳以“共同締造美好家園”為主題,舉辦2022年度全省城鄉(xiāng)社區(qū)治理十佳創(chuàng)新案例發(fā)布暨城鄉(xiāng)社區(qū)治理案例教學(xué)視頻培訓(xùn)會
      ,交流展示全省共同締造活動中涌現(xiàn)的城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新案例
      。其中,永安街道雙龍社區(qū)的“幸福合伙人”成功入選2022年度全省城鄉(xiāng)社區(qū)治理十佳推廣案例名單
      ,也是全市唯一入選的創(chuàng)新案例

      “沒有物業(yè)管理、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱

      、環(huán)境臟亂差……”這是永安老城區(qū)諸多“三無”小區(qū)的縮影
      ,也是曾經(jīng)育才小區(qū)的真實寫照。雙龍社區(qū)育才小區(qū)是2012年7月建成交付的拆遷還建小區(qū)
      ,現(xiàn)有居民256戶
      ,百分之八十是拆遷還建戶。

      面對居民陌生化

      、利益分殊化
      、訴求多元化等治理難題,雙龍社區(qū)運用共同締造理念創(chuàng)新小區(qū)治理
      ,發(fā)布“合伙人”招募令
      ,召集街道社區(qū)包保干部、單位下沉干部
      、社區(qū)志愿者
      、小區(qū)支部委員、業(yè)委會成員
      、小區(qū)黨員中心戶和熱心居民等各類人員加入“幸福合伙人”隊伍
      ,合伙人們提供資金、技術(shù)
      、物資
      、人力等方面支持,帶動居民由“看你干”到“一起干”
      ,建設(shè)“人人有責(zé)
      、人人盡責(zé)
      、人人享有”的小區(qū)治理共同體。


      【資料圖】

      聚民需

      ,合伙“謀”
      ,制定清單精準(zhǔn)化。清晨
      ,小區(qū)黨支部書記陳昌秀“嘮嗑式”走訪小區(qū)居民
      ,在走家串戶交心談心的過程中找問題,聽建議
      。本著“下去一把抓
      、回來再分家”的原則,“人人搬出一把椅
      ,事事坐下好商議”
      ,小區(qū)板凳會、共謀會也由此誕生

      收集幸福需求清單后

      ,以居民的需求設(shè)計合理方案,合伙人按照事件輕重緩急分層分類處理
      。比如今年在安裝小區(qū)監(jiān)控時
      ,通過板凳會、1+N微信群等方式共同商議謀劃
      ,充分了解居民對安裝經(jīng)費的顧慮和實際困難后
      ,社區(qū)請監(jiān)控設(shè)備專業(yè)人員進(jìn)行預(yù)算和現(xiàn)場講解,居民主動提出每戶出資50元費用裝監(jiān)控
      ,保證了安裝工作的順利進(jìn)行
      ,201戶已裝修業(yè)主的費用全部收齊,現(xiàn)在監(jiān)控裝上了
      ,小區(qū)居民的安全感不斷提升

      聚民力,合伙“建”

      ,參與主體多元化
      由于育才小區(qū)屬于還建小區(qū),建成后并未配置服務(wù)設(shè)施
      ,小區(qū)沒有組織開展活動的場所
      。在小區(qū)張貼“幸福需求清單”后,合伙人隊伍積極發(fā)動小區(qū)居民出謀劃策
      ,88歲老黨員熊爹爹主動騰出自家車庫
      ,社區(qū)出資、聯(lián)系單位捐物
      、居民們出力粉刷墻面
      ,個人車庫也升級成了大家的“幸福小屋”。

      合伙人們充分挖掘小區(qū)公共空間的“邊角余料”潛力

      ,通過黨建引領(lǐng)
      ,合伙共籌,在社區(qū)黨委和小區(qū)黨支部的大力支持下
      ,合伙人們出錢出物出力
      ,匯集多方力量,建設(shè)起了“兩亭四廊”
      、小區(qū)門樓
      、綠化帶等9類基礎(chǔ)設(shè)施,將小區(qū)從“個人家庭”發(fā)展為“小區(qū)家園”

      聚民智

      ,合伙“管”,小區(qū)公約制度化
      面對無物業(yè)公司服務(wù)的情況
      ,小區(qū)采取“自助式”物業(yè)管理模式。由社區(qū)牽頭成立環(huán)境和物業(yè)管理委員會
      ,組織各類合伙人們共同制定育才小區(qū)物業(yè)管理公約
      ,按需收取,公開明細(xì)
      ,接受監(jiān)督
      ,解答質(zhì)詢。

      小區(qū)采取“一事一議”“周提月議”的方式

      ,確保每一筆資金使用高效
      、透明,小區(qū)物業(yè)費收取率高達(dá)97%
      。同時
      ,聘用家庭困難的小區(qū)居民負(fù)責(zé)保潔工作,袁阿姨動員愛好相同的人組建腰鼓隊
      、王大叔帶動象棋愛好者一起成立象棋社等文化隊伍
      ,實現(xiàn)了服務(wù)資源在小區(qū)內(nèi)部優(yōu)化配置,小區(qū)居民最大程度參與到小區(qū)公共事務(wù)之中
      ,主人翁意識不斷增強(qiáng)

      聚民聲,合伙“評”

      ,文明創(chuàng)建長效化
      雙龍社區(qū)將志愿服務(wù)與文明評選相結(jié)合,在家風(fēng)建設(shè)
      、基層治理
      、志愿服務(wù)等方面
      ,評選出好鄰居、好婆婆
      、最美樓棟長
      、文明好少年等文明典型,并將評選結(jié)果在社區(qū)
      、小區(qū)入口處進(jìn)行公示
      ,來樹立社區(qū)文明新風(fēng),倡導(dǎo)居民崇善
      、向善
      、為善。

      積極收取共管資金作為小區(qū)自管經(jīng)費

      ,并定期公示使用情況
      ,解決小區(qū)內(nèi)出現(xiàn)車輛無序停放、衛(wèi)生無人打掃
      、亂搭亂建等問題
      。同時,設(shè)立小區(qū)文明創(chuàng)建“光榮榜”“曝光臺”公示欄
      ,對車輛亂停
      、雜物亂放等不文明行為進(jìn)行曝光,并將整改情況進(jìn)行公示
      ,引導(dǎo)居民共建文明行為
      ,共同建設(shè)小區(qū)美好環(huán)境。

      惠民生

      ,合伙“享”
      ,居民幸福最大化。
      每一位幸福合伙人步履匆匆
      ,忙忙碌碌
      ,如今小區(qū)迎來可喜的變化和累累碩果。為了讓合伙人之路持續(xù)走下去
      ,合伙人們一起成立了幸福合作社
      、設(shè)立幸福基金
      ,對獲評對象和志愿者們參與志愿服務(wù)攢的積分
      ,都可以使用幸福基金進(jìn)行物質(zhì)或精神獎勵
      ,不斷提升合伙人參與的積極性

      目前,雙龍社區(qū)“幸福合伙人”隊伍由最初育才小區(qū)的一支隊伍發(fā)展到目前的七支隊伍,居民積極“入伙”參與社區(qū)自治

      ,主動承擔(dān)日常事務(wù)
      。西新巷小區(qū)支部書記帶領(lǐng)“合伙人”隊伍主動對接天然氣公司,讓141戶390人全部用上了天然氣
      ;電大小區(qū)“合伙人”隊伍完成了小區(qū)充電樁改造
      ;嫦娥小區(qū)“合伙人”隊伍主動幫助學(xué)生輔導(dǎo)作業(yè)
      ,小區(qū)桂花樹在居民接力澆水之下
      ,快要旱死的桂花樹又開始陣陣飄香……

      小區(qū)居民羅大叔說:“現(xiàn)在小區(qū)出名了,我們也是名人了

      ,要更加愛護(hù)自己的小區(qū)
      。”通過一系列的“合伙人”項目
      ,居民形成了參與小區(qū)治理的習(xí)慣
      ,找回了遺失的鄰里情,提升了獲得感和幸福感
      ,社區(qū)治理實現(xiàn)了質(zhì)的變化

      居民朋友約起來,共享社區(qū)新生活

      ,“幸福合伙人”讓大家真正凝聚成社區(qū)治理共同體
      ,繪就幸福同心圓。

      (通訊員:徐鵬 劉婷 編輯:董盈)

      關(guān)鍵詞: 育才小區(qū) 雙龍社區(qū) 物業(yè)管理

       

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