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      明確了,這類人每年補(bǔ)貼不低于5000元 環(huán)球聚焦

      發(fā)布時間:2023-01-06 09:34:27  |  來源:云上咸安  


      (資料圖片僅供參考)

      1月4日

      ,湖北省人力資源和社會保障廳發(fā)布2023年1號文件《崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法(試行)》(下稱“辦法”)

      《辦法》共分為5章33條,主要包括“6個明確”:

      一是明確指導(dǎo)思想

      ,企業(yè)承擔(dān)技能人才培養(yǎng)的主體責(zé)任
      。政府補(bǔ)貼的原則是“量入為出、重點(diǎn)支持”
      ,主要依據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)際
      ,對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)職業(yè)給予支持

      二是明確補(bǔ)貼對象

      ,省內(nèi)企業(yè)對本企業(yè)在崗職工開展崗位技能提升培訓(xùn),應(yīng)與所在行業(yè)以及職工所從事工種密切相關(guān)
      ,確保人才培養(yǎng)
      、補(bǔ)貼發(fā)放和實(shí)際需求不脫節(jié);

      三是明確申請主體

      ,補(bǔ)貼的申請主體是用工企業(yè)
      ,受理主體是失業(yè)保險參保地人社部門。在省直參加失業(yè)保險的企業(yè)
      ,向所在地人社部門申請

      四是明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu),有培訓(xùn)能力的大型企業(yè)可以自主開展培訓(xùn)

      ,沒有培訓(xùn)能力或人數(shù)較少的企業(yè)
      ,應(yīng)采取校企合作或由相關(guān)部門統(tǒng)一組織開展培訓(xùn);

      五是明確補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼原則上不低于每人每年5000元

      ,新技師培訓(xùn)補(bǔ)貼是高級技師每人5000元
      、技師3500元,崗位技能培訓(xùn)每人不超過500元

      六是明確工作要求

      ,為減輕企業(yè)經(jīng)辦工作負(fù)擔(dān)
      ,同時也確保資金使用安全
      ,在開班申請
      、臺賬登記
      、補(bǔ)貼申請、數(shù)據(jù)比對等方面明確具體要求

      據(jù)《辦法》

      ,新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼對象主要應(yīng)是與本企業(yè)簽訂1年及以上期限勞動合同的技能崗位新招用人員
      ,且在學(xué)徒培養(yǎng)期內(nèi)取得與所從事工種密切相關(guān)的中級工以上技能等級證書
      。新技師培訓(xùn)補(bǔ)貼對象應(yīng)同時符合所從事工種晉升職業(yè)資格或職業(yè)技能等級相應(yīng)申報條件
      ,且培訓(xùn)結(jié)束后取得技師或高級技師技能等級證書。

      (來源:湖北省人社廳網(wǎng)站

      、三峽廣電 編輯:董盈)

      關(guān)鍵詞: 補(bǔ)貼對象 失業(yè)保險 高級技師

       

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