亚洲熟女网址,尤物视频www,男女同床爽爽爽免费视频}

3年的專碩基本上跟學碩達到了同樣的培養(yǎng)周期，多一年時間進行學習與實踐

，實踐型人才就可以更好地確定未來工作方向

，科研型人才也可以選擇繼續(xù)深造

。如果是二年制專碩

，想要達到這種效果很難

。

近日

，河北師范大學等高校相繼發(fā)布公告

，明確延長部分專業(yè)的專碩(專業(yè)學位研究生)培養(yǎng)年限

，學制從2年變?yōu)?年

。查閱部分高校近年來的招生簡章，科技日報記者發(fā)現

，學制“悄悄”從2年變?yōu)?年的專碩還不少

。

截至目前，華中科技大學

、鄭州大學等多所雙一流高校

，都將一些專碩專業(yè)原本2年的培養(yǎng)年限，調整為3年。為什么要讓專碩學生多讀一年?這一年里

，專碩學生能學到什么新的東西?從2年變3年

，專碩培養(yǎng)能否上一個臺階?

不少高校都開始為專碩“加時”

相關資料顯示，通常為人熟知的專碩2年

、學碩3年

，事實上是其各自的最短學制，也就是最短修業(yè)年限

。而各專業(yè)的修業(yè)年限

，一般由學院或學校自行決定并向其主管部門報備。從學制來說

，全日制專碩修業(yè)年限一般為2—3年;而全日制學碩修業(yè)年限一般為3—5年

。

通常，除了醫(yī)學

、法學等專業(yè)的專碩要讀3年

，其他專業(yè)的專碩大多讀2年。有高校研究生招生辦公室表示

，三年制的專碩將是大勢所趨

。

高校調整學制的方式主要有3種：

一是批量調整，如河北師范大學今年8月下旬在官網發(fā)布公告稱

，2022年起該校教育碩士專業(yè)學位類別下的小學教育

、學前教育、職業(yè)技術教育等7個專業(yè)(領域)學制擬調整為3年

。

二是少量微調

。如鄭州大學2019年招生簡章中，圖書情報專碩學制為2年

，2020年起調整為3年;2020年新聞與傳播專碩學制2年

，2021年起變?yōu)?年。

三是全面調整

。如中南大學收緊了專碩畢業(yè)年限的“彈性”

。該校2019年之前碩士研究生實行三年制彈性學制，優(yōu)秀碩士生可申請?zhí)崆爱厴I(yè)

。2020年起

，碩士研究生學制3年，優(yōu)秀碩士研究生可以提前半年申請畢業(yè)

。

延長培養(yǎng)周期有助于人才“達標”

濟南大學教授李金屏表示

，上世紀末中國高校擴招。得益于此

，許多原來上不了大學的人有機會進入高校

，改變了人生命運

。但大學生數量的增多，也對研究生人才培養(yǎng)提出了挑戰(zhàn)

。

“人很多

，人才很少，想招到能用的學生非常困難

。”這十多年

，李金屏在與企業(yè)合作過程中，總能聽到不少中小企業(yè)在招聘人才時發(fā)出這樣的感嘆

。

在人才培養(yǎng)達不到人才需求的標準時

，專碩二年制的培養(yǎng)周期就顯得太短了。“技術含量稍高的項目

，2年時間都不夠用

，大的項目幾乎不可能交給這類學生，他們只能做那種短平快的小項目

，但是這種項目對學生的經驗要求又特別高……”李金屏表示

，專碩學制調整為3年，可以較為完整地做完一個項目

，對學生能力的提升不可小覷

。

對此，就職于某考研培訓機構的徐經理也表示

，3年的專碩基本上跟學碩達到了同樣的培養(yǎng)周期

，多一年時間進行學習與實踐，實踐型人才就可以更好地確定未來工作方向

，科研型人才也可以選擇繼續(xù)深造

，“如果是二年制專碩，想要達到這種效果很難

。”他說

。

李金屏告訴記者

，多年的實踐發(fā)現

，二年制專碩的培養(yǎng)質量不能令人滿意。部分導師不愿意指導二年制專碩

，怕給他們的項目無法在期限內完成

。

2年，對于許多專碩學生來說“太趕了”

，能力還沒培養(yǎng)出來就將畢業(yè)

。李金屏說，他所教授的計算機技術專碩為二年制

，第一個學期學習理論課

，上課密度非常高

，每天都在往前趕。第二個學期就要開題和開始做研究

，僅有6個月的有效科研時間

，許多學生的項目做得比較粗淺。第三個學期剛過一半學生就開始忙著找工作

、考博士

、寫畢業(yè)論文。這一系列倉促的學習實踐

，導致學生上崗后難以達到用人單位的要求

。

徐經理也對記者表示，以應用心理學專碩為例

，第一年在校內教學

，第二年就出去實習，如此短的培養(yǎng)周期

，導致就業(yè)單位對專碩畢業(yè)生所掌握的理論知識和實踐操作能力沒有足夠的信心

。徐經理稱，由于上述情況較為普遍

，目前國內大多數院校已將應用心理學專碩

，從原來的二年制改成三年制。

除了部分文史類專碩

，濟南大學自2016年起

，就開始把二年制的理工科專碩逐步改為三年制。經過幾年實踐

，李金屏明顯感受到

，學生能學到更多，知識更成體系

，有效科研時間更多

，能力自然而然地得到了提升。僅從他所在的電子信息專業(yè)來說

，“這種三年制的專碩

，不但實踐能力普遍提高，還對生產企業(yè)一線情況更加了解

，能夠與企業(yè)有效交流

，解決他們的技術難題。”李金屏很自豪

，現在學校的專碩不僅進入企業(yè)待遇高

，因科研能力強而讀博士的也不少。

培養(yǎng)年限一樣也要避免同質化

從考研培訓講師到區(qū)域經理

，徐經理的感受是

，2014年之前

，二年制專碩常被外界視為“速成”“培養(yǎng)質量不如學碩”;2014年之后，專碩開始成為更多本科畢業(yè)生的選擇方向

。

這幾年

，“把論文寫在祖國大地上”的呼聲高漲，在國家政策傾向于加大專碩人才培養(yǎng)的背景下

，專碩成了報考熱門

。李金屏透露，他所在的濟南大學信息學院這2年學碩和專碩招生人數之比約為1∶2

。

延長專碩培養(yǎng)年限

，也有讓專碩與學碩看起來“更加相似”、同質化現象突出的隱患

。幾位受訪者一致認為

，當前國內專碩與學碩的整體培養(yǎng)過程本質上一樣，這有利有弊

。“2年變3年

，會加速人才培養(yǎng)的同質化。”徐經理坦陳

，當前學碩

、專碩整體培養(yǎng)方案沒有太大差異，常見的是一位導師每年帶四五個碩士

，專碩和學碩一起開展常規(guī)學習

，導師以相同的標準要求他們。

李金屏直言

，專碩進行學術訓練是必要的

。“學術和實踐二者相輔相成，專碩沒有理論基礎

，做不好實踐

，更難以解決好實際問題。學碩如果完全不接觸實際情況

，也不可能把理論推上新的高度

。”他表示，只不過兩者有所側重

，絕對不應完全一致

。

不過，各個高校也可以依據自身情況

，選擇不同的培養(yǎng)方式，來避免學碩

、專碩同質化問題

。記者了解到

，擁有頂尖生源、博士點多

、全國排名前30位的高校

，大多數仍舊保留二年制專碩。在李金屏看來

，這些高校2年改3年的需求并不迫切

，因為適合做科研的苗子可以選擇直博，這就能解決二年制專碩學生能力培養(yǎng)和項目跟進不夠充分的問題

，還能避免學碩

、專碩培養(yǎng)同質化。

獨家推薦

全面建立公立醫(yī)療機構藥品和醫(yī)用耗材采購價格信息監(jiān)測機制

9月29日
，國務院辦公廳發(fā)布《十四五全民醫(yī)療保障規(guī)劃》(以下簡稱規(guī)劃)，為2021年-2025年醫(yī)療保障工作列明15項具體指標
。其中
，在患者用藥保
若干措施著力補齊“平臺網約勞動者”權益保障的制度短板

平臺網約勞動者納入最低工資保障近日，北京市就業(yè)工作領導小組印發(fā)《關于促進新就業(yè)形態(tài)發(fā)展的若干措施》(簡稱《若干措施》)
?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">！度舾纱胧?/a>

預制菜品銷量頻增市場前景廣闊方便快捷為最大賣點

預制菜產品正當紅：方便快捷滿足市場新需求近期，市場上對預制菜產品的討論愈加火熱
。預制菜指經過洗
、切、搭配
、加工完成的菜品
，采取冷
武漢有軌電車同一站點免費換乘具體何時可以落實？

有軌電車同站免費換乘何時落實?官宣：預計年內上線光谷有軌電車L1
、L2開通已有數年
，在光谷生活和工作的市民們都特別關注尚未開通的線路，

新聞排行

不少高校都開始為專碩“加時” 延長培養(yǎng)周期有助于人才“達標”

海天味業(yè)是會應風聲順勢提價
？還是會繼續(xù)“按兵不動”
？

多個城市紛紛更新落戶新政通過人才補貼等方式來吸引大學生落戶

深化校外教育培訓機構治理構建良好教育生態(tài)

全面建立公立醫(yī)療機構藥品和醫(yī)用耗材采購價格信息監(jiān)測機制

俄最大車企計劃生產拉達電動車拉達汽車有望實現電動化

比亞迪通過針刺測試重塑動力電池安全標準

新紅旗2021年度累計銷量即將超越20萬輛實現3年42倍的增長奇跡

深圳市交通運輸局對國慶假期期間交通進行預測為市民提供出行指引參考

比亞迪已累計向挪威發(fā)運超1000輛唐EV 為乘用車出海征程樹立全新里程碑

備案號：豫ICP備2020035879號-15 未經過本站允許,請勿將本站內容傳播或復制.

聯系我們:33 92 950@qq.com

感谢您访问我们的网站，您可能还对以下资源感兴趣：

2019中文字字幕在线观看,亚洲国产精品线路久久,色多多免费视频精品视频在线,亚洲最大就去吻,国产精品www久久,亚洲人成综合社区在线,久久精品无码免费不卡,日日摸夜夜摸视频,激情五月综合综合图片区 ,一进一出一爽又粗又大动态图 ,色多多免费视频精品视频在线,欧美午夜福利一级高清香蕉,黑人又粗又大在线视频,AV香港经典三级级在线观看,不卡日韩AV导航,色AV永久地址,私人av无码影院

国产高清在线精品一区下载亚洲色哟哟在线观看久久中文字幕系列国产未满十八岁 456亚洲人成在线播放网站波多野结衣久久C教室午夜福利站久久国产性精品国产情侣草莓视频在线 wwwx爽死了视频国产午夜福利站久久精品国产大片免费观看狠狠色香婷婷久久亚洲精品黄污在线观看免费网站粗大掹烈进出高潮视频亚洲性色成人av天堂风间由美性色一区二区三区十八禁网站gay 黄、作爱免费视频 XX一个色综合国产色综合超级碰碰青草免费视频APP 九月天色综合网久久久久久精品免费免费WEⅠ 亚洲性久久天堂成·人免费午夜视频国产91麻豆免费观看欧美xxxx黑人又粗又长日韩美女午夜高清一级视频免费又爽又刺激的网站 a女激情视频亚洲国产一二亚洲AV美女一区二区三区亚洲色哟哟在线观看伊在人天堂亚洲香蕉精品区国产精品毛片va一区二区三区国产精品成熟老女人亚洲中文在线观看精品国产高清一区二区三区国产精品所白浆视频午夜视频在线在免费国产综合日本亚洲777 强行交换配乱婬bd 超级碰碰青草免费视频APP 国产精品亚洲二区在线看精品国产高清一区二区三区国产91麻豆免费观看一区二区免费在线视频 aⅴ调教视频一性一交一口添一摸视频国产一级高清 aⅴ调教视频五月丁香激情综合视频天堂69久久久久成·人免费午夜视频白丝jk插进去喷水视频国产高清在线精品一区下载一区二区免费在线视频 mm1313国产精品久久 2021在线看片免费人成视频久久久精品免费齐齐性夜夜春夜夜爽夜夜免费视频中文国产情侣草莓视频在线国内私拍哺乳精品视频 a女激情视频国产精品1000部在线观看又色又粗又长又大的三级国内私拍哺乳精品视频精品视频免费在线久久先锋男人a资源网站一性一交一口添一摸视频免费A片伦费影视在线观看国产福利第一导航美女被狂插出水色五五月五月开在线观看九月天色综合网国外欧美一区二区 99久久国产综合精品无码 2019中文字字幕在线观看尤物92福利视频午夜1000合集久久伊人五月丁香狠狠色国产情侣草莓视频在线国产精品1000部在线观看国产污污网站免费国产成人精品一区二三区2023 精品国产亚洲第一区二区三区久久精品国产大片免费观看国产未满十八岁在线播放女人和拘做受国产中文字幕亚洲精品欧美xxxx黑人又粗又长亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡国产网站精品超级碰碰青草免费视频APP 精品视频免费在线国产丰满麻豆videosshd 亚洲色哟哟在线观看性夜夜春夜夜爽夜夜免费视频中文在线的最新免费国产农村国产一级一级A片 a女激情视频国产成人精品一区二三区2023 亚洲性久久天堂国产污污网站免费久久中文字幕系列免费A片伦费影视在线观看亚洲AV日韩AV鸥美在线观看欧美孕妇变态重口另类欧美久久天天高清精品茄子在线看片免费人成视频伊人色综合一区二区三区久久国产影视免费精品 2021精品亚洲中文字幕在线播放女人和拘做受黄、作爱免费视频国产丰满麻豆videosshd 丝袜美腿视频一区二区三区日本韩国亚洲欧美在线国产尤物在线五月丁香激情综合视频欧美日韩一区在线观看女人把私人部位扒开视频在线看亚洲中文在线观看亚洲一区二区不三区不卡国产福利第一导航亚洲va中文字幕不卡无码性夜夜春夜夜爽夜夜免费视频中文 2019中文字字幕在线观看一本一道久久综合久久 99久久国产综合精品无码欧美性爱在线观看狠狠色香婷婷久久亚洲精品国外欧美一区二区 456亚洲人成在线播放网站久久中文字幕系列 a女激情视频欧美成综合网站国产精品1区2区3区在线播放日本不卡一区色多多在线观看日本高清=区视频在线国产10分钟内射在线小视频国产AV二区三区国产福利第一导航 a女激情视频黄色一级视频免费看美女被狂插出水在线观看亚洲精品福利片国产91麻豆免费观看亚洲狂野国产AV 农村国产一级一级A片精品自拍日本丝袜美腿视频一区二区三区国产尤物在线张开腿无遮无挡在线观看欧美日韩一区在线观看欧美成综合网站欧美最猛性xxxxx69交国产嫖妓一区二区三区无码国产未满十八岁黄、作爱免费视频国内私拍哺乳精品视频白洁国产剧情Av手机在线又大又粗又长外国一级国产网站精品风间由美性色一区二区三区白丝jk插进去喷水视频中文字幕婷婷日韩欧美亚洲久久中文字幕系列五月婷婷操大逼欧美性爱在线观看 99久久国产综合精品无码黄污在线观看免费网站亚洲另类自拍图白浆高潮国产免费久久先锋男人a资源网站国产精品毛片va一区二区三区欧美久久天天高清精品亚洲p对白日本XXXX视频在线观看免费亚洲性久久天堂午夜福利站 2020精品精品国产500部国产91麻豆免费观看亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡国产精品1000部在线观看久久精品齐齐日韩美女午夜高清一级视频呦男呦女精品视频八区免费无限永久在线观看污污网址十八禁网站gay 国产高清在线精品一区下载精品国产高清一区二区三区超级碰碰青草免费视频APP 风间由美性色一区二区三区 91新超碰极品盛宴分类免费又爽又刺激的网站日韩美女午夜高清一级视频午夜福利合集青青青视频自偷自拍欧美成综合网站国产精品一区二区丝瓜 aⅴ调教视频 wwwx爽死了视频国产日韩美女午夜高清一级视频伊在人天堂亚洲香蕉精品区亚州av综合色区无码一区国产在线成人一区二区三区 AⅤ成人免费观看 2021在线看片免费人成视频性夜夜春夜夜爽夜夜免费视频中文波多野结衣久久C教室国产嫖妓一区二区三区无码伊在人天堂亚洲香蕉精品区丝袜美腿视频一区二区三区 xvideos亚洲网站入口中美日韩印度亚洲综合在线亚洲AV美女一区二区三区亚洲性久久天堂精品国产高清一区二区三区一区二区免费在线视频免费无限永久在线观看污污网址天堂69久久久久欧美日韩一区在线观看国产在线拍揄自揄视精品不卡国产嫖妓一区二区三区无码国产综合日本亚洲777 99久久国产综合精品无码 wwwx爽死了视频国产最刺激的乱惀小说喷水网无码人妻久久一区二区三区欧美插入H在线播放又色又粗又长又大的三级呦男呦女精品视频八区在线观看日本高清=区视频在线五月婷婷操大逼国产精品1000部在线观看 wwwx爽死了视频国产免费无限永久在线观看污污网址 2020精品精品国产500部白洁国产剧情Av手机在线 wwwx爽死了视频国产又大又粗又长外国一级 xvideos国产在线视频国产一级高清亚洲午夜福利在线视频 2020精品精品国产500部国产视频艹逼大屁股张开腿无遮无挡在线观看强行交换配乱婬bd 中日韩人妻一级精品毛片波多野结衣久久C教室国产在线成人一区二区三区

不少高校都開始為專碩“加時” 延長培養(yǎng)周期有助于人才“達標”

最近更新

獨家推薦

全面建立公立醫(yī)療機構藥品和醫(yī)用耗材采購價格信息監(jiān)測機制

若干措施著力補齊“平臺網約勞動者”權益保障的制度短板

預制菜品銷量頻增市場前景廣闊 方便快捷為最大賣點

武漢有軌電車同一站點免費換乘具體何時可以落實？

新聞排行

預制菜品銷量頻增市場前景廣闊方便快捷為最大賣點