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近年來,永川區(qū)不斷加大學前教育投入

、建設(shè)和管理力度,學前三年毛入園率達97.5%,公辦在園幼兒占比52.1%,普惠率達87.6%以上,學前教育育人環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,辦園質(zhì)量穩(wěn)步提升,保障體系不斷完善,發(fā)展成效顯著。

一是強化投入,擴充公辦園學位

。結(jié)合全區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃

、人口流動等,科學制定《永川區(qū)城鄉(xiāng)教育設(shè)施布點規(guī)劃》,在中心城區(qū)及16個建制鎮(zhèn)規(guī)劃幼兒園138所1299個教學班、教學點169個

。加大公辦幼兒園建設(shè)力度,近5年投入52700萬元,新建標準化農(nóng)村公辦幼兒園8所,利用閑置校舍改建鎮(zhèn)街中心幼兒園8所,將符合條件的小學附設(shè)幼兒園建成獨立公辦幼兒園7所,實現(xiàn)每個鎮(zhèn)(街)至少1所公辦幼兒園的目標,新增公辦學位7200余個,新增普惠性幼兒園30所,“入園難”問題得到有效緩解

。

二是強化激勵,促進民辦園普惠發(fā)展。堅持將民辦園普惠工作納入全區(qū)統(tǒng)一管理,實現(xiàn)公

、民辦園同等享受幼兒免費體檢

、校方責任險。建立健全普惠性民辦幼兒園以獎代補機制,近5年累計投入資金9595萬元支持普惠性民辦幼兒園改善辦學條件

、開展師資培訓等

。按“應(yīng)保盡保、需助盡助”原則,對在公

、民辦幼兒園就讀的家庭經(jīng)濟困難幼兒進行資助,按照保教費1500元/生·年

、生活費660元/生·年的標準,優(yōu)先資助就讀普惠性幼兒園的建卡貧困家庭子女等“六類”在園幼兒,近5年累計發(fā)放資助資金1895萬元,涉及受助幼兒13622人次,學前教育家庭經(jīng)濟困難兒童實現(xiàn)全面保障。鼓勵普惠性民辦幼兒園提檔升級,三級幼兒園提升為二級幼兒園的獎勵3萬元;二級幼兒園提升為一級幼兒園的獎勵5萬元,2020年有2所普惠性民辦幼兒園由三級提升為二級

。

三是強化培訓,提升隊伍素質(zhì)

。嚴格執(zhí)行新進教師“持證上崗”,鼓勵、支持在崗幼兒教師參加教師資格證考試,公辦幼兒園教師持證上崗率達100%

。將幼兒教師培訓納入全區(qū)師資培訓計劃一并安排實施,近3年依托市級

、區(qū)級名師工作室開展專題研修培訓32次,參訓教師達6300余人次。建立片區(qū)教研工作機制,充分發(fā)揮6所優(yōu)質(zhì)公辦園示范引領(lǐng)作用,堅持“公辦+民辦 ”“名園+弱園”理念,以“片區(qū)教研”為抓手,促進公民辦園教師共同成長

。利用生均財政撥款

、專項補助等,解決公辦幼兒園非在編教師工資待遇偏低問題,公辦幼兒園臨聘教職工全員納入社保體系

。

四是強化監(jiān)管,提升保教質(zhì)量。建立“區(qū)政府統(tǒng)籌

、鎮(zhèn)街參與”的學前教育管理體制,健全區(qū)教委

、鎮(zhèn)街教管中心、中心幼兒園三級管理的學前教育工作機制

。鼓勵市級示范園紅星幼兒園集團化辦園,采取承辦新園