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睿遠(yuǎn)基金10月18日宣布

，公司原副總經(jīng)理饒剛將接任公司創(chuàng)始人陳光明成為新任總經(jīng)理

。根據(jù)統(tǒng)計(jì)

，下半年以來(lái)已有20家基金管理人的總經(jīng)理或董事長(zhǎng)出現(xiàn)變更。

根據(jù)睿遠(yuǎn)基金公告

，卸任后

，陳光明將專注于投資管理工作，擔(dān)任專戶權(quán)益投資決策委員會(huì)主任委員

、投資經(jīng)理

。目前

，陳光明仍然是睿遠(yuǎn)基金最大的個(gè)人股東

，持有公司53%的股份，為實(shí)際控制人

、最終受益人

。

陳光明表示，睿遠(yuǎn)基金是由眾多專業(yè)人士組成的企業(yè)

，應(yīng)該充分授權(quán)，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)

。饒剛一直帶團(tuán)隊(duì)

，對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理工作更擅長(zhǎng)也更合適。

公開(kāi)資料顯示

，固收老將饒剛于去年5月加入睿遠(yuǎn)基金

，同年8月任公司副總經(jīng)理。

本月以來(lái)

，除睿遠(yuǎn)基金外

，董事長(zhǎng)或總經(jīng)理出現(xiàn)變更的公募還有東方紅資管與華寶基金：11日，東方紅資管原董事長(zhǎng)宋雪楓因工作安排離任

，由公司黨委書(shū)記楊斌新任公司董事長(zhǎng);15日

，華寶基金原副總經(jīng)理向輝升任總經(jīng)理

。

根據(jù)公告

，下半年以來(lái)，鑫元基金

、農(nóng)銀匯理基金

、華潤(rùn)元大基金、瑞達(dá)基金

、天冶基金、上銀基金

、摩根士丹利華鑫

、招商基金等20家基金公司的總經(jīng)理或董事長(zhǎng)發(fā)生了變更，總體來(lái)看與去年同期變動(dòng)數(shù)量接近

。

與往年相比

，近幾年公募基金“換帥”相對(duì)密集，高管人員變動(dòng)頻繁

。有業(yè)內(nèi)人士指出，公募行業(yè)近年呈現(xiàn)爆發(fā)式發(fā)展

，“馬太效應(yīng)”日益加劇

，行業(yè)內(nèi)部需要更多的優(yōu)秀管理人才;同時(shí)，大資管行業(yè)也在快速擴(kuò)張

，銀行理財(cái)子公司、券商資管

、保險(xiǎn)資管

、私募等機(jī)構(gòu)也加入到了高管人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)中，來(lái)自資管行業(yè)“標(biāo)桿”的公募人才更受青睞

。

該人士認(rèn)為

，這是導(dǎo)致公募行業(yè)整體高管變更頻繁的重要原因。此外

，公募機(jī)構(gòu)的股東變更

、公司管理不善等也可能導(dǎo)致管理層發(fā)生變動(dòng);具體到高管個(gè)人，出現(xiàn)職務(wù)變動(dòng)的原因可能是當(dāng)前薪酬或發(fā)展空間不達(dá)預(yù)期

，基于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃選擇跳槽或是自主創(chuàng)業(yè)

，或是到達(dá)退休年齡等。“如果公募機(jī)構(gòu)的管理層沒(méi)出現(xiàn)過(guò)于頻繁的變動(dòng)

，高管變更可以視為正常的人才流動(dòng)，董事長(zhǎng)

、總經(jīng)理變更后會(huì)對(duì)公司帶來(lái)什么影響

，需要進(jìn)一步觀察。”(記者詹鈺葉)

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