、戰(zhàn)略合作。對并購本市以外非關(guān)聯(lián)企業(yè)的交易項(xiàng)目
，按照并購標(biāo)的額的1‰給予一次性補(bǔ)助
，最高補(bǔ)助100萬元。
開展“國企民企牽手”活動(dòng)
，建立定向包聯(lián)機(jī)制
，每家市屬國有骨干企業(yè)、國有平臺(tái)公司包聯(lián)3-5家入庫企業(yè)
，定期開展合作對接
。實(shí)施組團(tuán)“出海”
，幫助入庫企業(yè)開拓海外市場
。支持企業(yè)參加高層次國際化展會(huì),打造區(qū)域品牌。定期舉辦“活力民企”產(chǎn)業(yè)合作沙龍
，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈
、供應(yīng)鏈上下游協(xié)同合作、融通發(fā)展
。支持入庫企業(yè)應(yīng)用大數(shù)據(jù)
、區(qū)塊鏈等信息技術(shù)，自建互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái)
，搭建線上商城
，依托網(wǎng)絡(luò)訂單推動(dòng)企業(yè)柔性生產(chǎn)
，提升企業(yè)交易規(guī)模，降低交易成本
，拓展市場空間
。
組建民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展專家智庫
《措施》提出，實(shí)施人才賦能行動(dòng)
。組建民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展專家智庫
，舉辦知名導(dǎo)師大講堂，開辦卓越企業(yè)家專題研修班以及新生代企業(yè)家
、骨干民營企業(yè)家專題培訓(xùn)班等班次
，選派高層管理人才到知名高校、優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)交流
，進(jìn)一步提升企業(yè)家能力素質(zhì)
。
幫助入庫企業(yè)對接人才資源，引進(jìn)高層次人才
，鼓勵(lì)申報(bào)享受我市人才政策“雙30條”
。入庫企業(yè)為入選“世界500強(qiáng)企業(yè)”“中國500強(qiáng)企業(yè)”“中國民營企業(yè)300強(qiáng)企業(yè)”的企業(yè)總部或地區(qū)總部的，其總經(jīng)理(董事長)按相應(yīng)條件可享受我市B類
、C類人才待遇;入庫企業(yè)入選“山東民營企業(yè)100強(qiáng)”“濟(jì)南民營企業(yè)100強(qiáng)”的
，其總經(jīng)理(董事長)按相應(yīng)條件可享受我市D類、E類人才待遇
。
發(fā)揮我市人才政策“雙30條”作用
，對民營企業(yè)亟需引進(jìn)的符合條件的高層次人才，可使用“海右‘人才驛站’”周轉(zhuǎn)編制
，享受相關(guān)人才政策
。支持民營企業(yè)家、技術(shù)專家到高校
、科研院所兼職
，促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈
、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接
。加大技能人才培養(yǎng)力度，支持入庫企業(yè)創(chuàng)建齊魯技能大師特色工作站
，開展高技能人才自主評價(jià)
。
為每家入庫企業(yè)配備1名服務(wù)專員
《措施》提出，實(shí)施環(huán)境優(yōu)化行動(dòng)
。持續(xù)優(yōu)化“極簡審批”措施
，不斷擴(kuò)大“在泉城·全辦成”品牌影響力。加強(qiáng)政策標(biāo)準(zhǔn)化梳理，用好“泉惠企”綜合智慧平臺(tái)
，推動(dòng)惠企政策應(yīng)享盡享
、免申即享。
持續(xù)開展“濟(jì)南民營企業(yè)100強(qiáng)”申報(bào)發(fā)布活動(dòng)
，選樹表揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家
，按規(guī)定在勞動(dòng)模范、突出貢獻(xiàn)人才等榮譽(yù)評選中給予適當(dāng)傾斜
。開展民營企業(yè)誠信建設(shè)三年行動(dòng)
，選樹一批誠信示范園區(qū)、示范企業(yè)
，打造“活力民營·信達(dá)泉城”靚麗名片
。
發(fā)揮市領(lǐng)導(dǎo)包掛聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)機(jī)制作用，各級領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)2-3家入庫企業(yè)
，為企業(yè)解難題
、辦實(shí)事。定期組織市領(lǐng)導(dǎo)參加企業(yè)家懇談會(huì)
(資料圖片)