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      今年“最難就業(yè)季” 應(yīng)屆畢業(yè)生們各顯神通

      發(fā)布時(shí)間:2022-04-22 09:47:51  |  來源:廣州日報(bào)  

      根據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)

      ,2022年將有1076萬大學(xué)生畢業(yè)
      ,規(guī)模創(chuàng)歷史新高;加之受疫情影響
      ,不少企業(yè)紛紛縮招
      ,以致今年也被稱為“最難就業(yè)季”。

      不過

      ,相比家長和學(xué)校老師們的操心
      ,學(xué)生們自己要“淡定”得多
      。應(yīng)屆畢業(yè)生們各顯神通
      ,紛紛提前謀劃出路
      。記者采訪省內(nèi)多所高校的畢業(yè)生了解到,學(xué)生們今年普遍降低了薪酬預(yù)期
      ,相比往年期待畢業(yè)即月薪過萬
      ,不少學(xué)生表示月薪6000元也可以接受;而在就業(yè)市場上,高職院校畢業(yè)生因?yàn)閷I(yè)更貼合市場反而更“吃香”
      ,廣州多所高職院校表示
      ,畢業(yè)生簽約率都在70%以上。

      在大學(xué)生找工作不易的同時(shí)

      ,不少企業(yè)也表示
      ,優(yōu)質(zhì)人才依然稀缺,更有企業(yè)表示開出50萬元年薪依然難覓“千里馬”
      。專家則建議
      ,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該科學(xué)進(jìn)行就業(yè)規(guī)劃
      ,積極提升自身本領(lǐng)
      ,要樹立競爭意識,杜絕“佛系”“躺”心態(tài)

      211高校研究生:手頭有Offer但不是很滿意

      小鄭是廣州一所211高校的文科研究生

      疫情下的求職季,她習(xí)慣于參加各種網(wǎng)絡(luò)筆試和面試
      。筆試的時(shí)候
      ,她進(jìn)入用人單位發(fā)來的網(wǎng)頁鏈接,打開筆記本前置攝像頭
      ,再在身后45度角的位置安放一個(gè)手機(jī)攝像頭
      ,這場多角度圍觀下的網(wǎng)絡(luò)筆試才能有效進(jìn)行;相比網(wǎng)絡(luò)筆試,網(wǎng)絡(luò)面試會更加簡單
      ,“一些單位直接打開手機(jī)視頻聊天
      ,就開始面試了。”

      像這樣的網(wǎng)絡(luò)面試和筆試,如今在大學(xué)宿舍里司空見慣

      ,一旦有舍友打開攝像頭
      ,大家都會自覺保持安靜或者離開房間。去年暑假時(shí)
      ,小鄭去了佛山一家世界500強(qiáng)企業(yè)實(shí)習(xí)
      ,“當(dāng)時(shí)HR跟我說,實(shí)習(xí)3個(gè)月之后就有轉(zhuǎn)正的機(jī)會
      。但3個(gè)月后又跟我說沒有崗位空缺
      。”

      這3個(gè)月讓她浪費(fèi)了很多面試機(jī)會,“機(jī)會其實(shí)挺多

      ,但文科學(xué)生求職相對會比較難
      ,我的3個(gè)碩士同門都是在春招才找到工作。”

      就薪資待遇來看

      ,小鄭表示
      ,目前研究生的起薪普遍在稅前1萬元左右。“之前有個(gè)同學(xué)投了一家大型國企
      ,第一年全年的收入大概是14萬~15萬元
      。這也是研究生第一年普遍的起薪。”

      目前

      ,小鄭已經(jīng)投了二三十家企業(yè)
      。“在招聘季前期,我是邊實(shí)習(xí)邊投簡歷
      ,前期成功率非常低
      ,后面找專業(yè)比較對口的成功率會高很多,之前的海投大概只有1/10的成功率
      。我們宿舍8個(gè)人
      ,還有三四個(gè)沒找到稱心的工作。大家手頭上可能都會有一兩個(gè)offer
      ,但并不是特別滿意
      ,‘有人沒工作,有工沒人做’的情況還是很普遍
      。”

      一本院校畢業(yè)生:未找到心儀工作前先“靈活就業(yè)”

      劉彬今年即將從廣州一所一本院校畢業(yè)

      。劉彬?qū)W的是計(jì)算機(jī)專業(yè),他從去年11月開始就一直在找工作
      ,先后參加了十多場招聘會
      ,但一直沒有找到合適的工作,這讓他有些挫敗
      。后來他先后在線上招聘臺投了20份簡歷
      ,也都石沉大海
      。原本每年春節(jié)后的3、4月都是找工作的黃金時(shí)期
      ,但今年因?yàn)?span id="5bpztbf" class="keyword">疫情
      ,不少線下招聘會也取消了。從去年11月至今
      ,他一共參加了30多家企業(yè)的筆試
      ,最終獲得了10家公司的面試機(jī)會,但都倒在了面試階段
      。其中一位招聘人員私下問他:“你們這屆畢業(yè)生天天上網(wǎng)課
      ,是不是對知識掌握得比較差?”這讓劉彬意識到,不少公司對這一屆“網(wǎng)課大學(xué)生”存在偏見
      。一開始
      ,劉彬的想法是進(jìn)入一家互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè),而且非“大廠”不進(jìn);但經(jīng)過半年來的挫折
      ,他已經(jīng)調(diào)低了預(yù)期

      作為“靈活就業(yè)”一族,盡管還沒找到工作

      ,劉彬并不擔(dān)心自己的生計(jì)問題
      。因?yàn)樗€有一技之長——寫網(wǎng)文。他從高中就開始嘗試寫網(wǎng)絡(luò)小說了
      ,不過那時(shí)學(xué)業(yè)緊張
      ,真正開始集中寫是從大一開始。劉彬?qū)懙闹饕切眯≌f
      ,盡管他的作品一直不溫不火
      ,但他每個(gè)月依然也能有幾千元的收入。

      劉彬告訴記者

      ,小說臺計(jì)算分賬的方式有很多種
      ,主要是分成、保底
      、買斷這三種
      。 現(xiàn)在只要有空
      ,他每天都會寫大概4000字
      。從大二開始,他每天都要花至少3個(gè)小時(shí)來寫網(wǎng)文
      。“當(dāng)我的室友們在電腦前打游戲的時(shí)候
      ,我都在電腦前碼字。”他表示
      ,自己目前正在構(gòu)思一部新的玄幻小說
      ,有機(jī)會火起來。

      劉彬表示,他并不準(zhǔn)備考研

      。“考研意味你要再推遲2-3年就業(yè)
      ,等你畢業(yè)時(shí),那些不錯的崗位可能都已經(jīng)被學(xué)弟學(xué)妹占據(jù)了
      。”劉彬的4個(gè)室友中有兩個(gè)“學(xué)霸”已經(jīng)找到工作了
      ,另外一個(gè)室友也還在找工作。他準(zhǔn)備年內(nèi)一邊靠寫網(wǎng)絡(luò)小說謀生
      ,一邊繼續(xù)找工作
      。“我不會將就自己,去做一份自己不喜歡的工作
      。”

      二本院校畢業(yè)生:班里60%同學(xué)找到工作 起薪六千元即可接受

      小林是東莞一所2本B類高校的大四學(xué)生

      ,專業(yè)是投資學(xué)。從大三下學(xué)期開始至暑假
      ,他在深圳一家投資公司實(shí)習(xí)
      ,目前已經(jīng)獲得該公司的口頭簽約承諾。小林在這家公司應(yīng)聘的是投資顧問助理
      。盡管收到簽約承諾
      ,但公司并沒有和他談到薪資待遇。“我實(shí)習(xí)期間工資是1500元
      ,他們表示薪水需要在最后簽約前再商議
      。”

      小林老家在汕尾,父母如今已在深圳定居

      ,小林坦言
      ,如果最終選擇在這家公司工作,那么即使薪水低一些他也能接受
      。他告訴記者
      ,班里的同學(xué)會選擇考研、考公或考事業(yè)編
      ,但成功率都不是太高
      ,“全班66個(gè)人,一開始參加考研的有接20人
      ,但最后考過的也就三四個(gè);考公務(wù)員的
      ,我目前只聽說有一個(gè)同學(xué)考過了。”

      小林介紹

      ,目前班里60%以上的同學(xué)都找到了工作
      ,“因?yàn)?span id="z3bfp3t" class="keyword">疫情原因,大家對薪水的要求并不太高
      ,如果是留在一線城市
      ,那么理想的薪水是6000元~7000元
      ,足夠花銷就可以;如果是回到老家,生活成本比較低
      ,月薪三四千元也是可以的
      。”

      小林告訴記者,班里不少人或多或少都收到類似保險(xiǎn)銷售

      理財(cái)產(chǎn)品銷售等職位的邀約
      ,但大部分選擇了拒絕,“銷售職位招人很多
      ,但收入主要依靠提成
      ,底薪很少,我們年輕人剛進(jìn)入社會沒什么人脈
      ,大家普遍覺得工作不久就很可能面臨跳槽
      。”

      邊考研邊找工作一族:“錯過秋招才知道錯過許多”

      王同學(xué)是一所985大學(xué)的畢業(yè)生。在今年2月份考研成績出來之后

      ,她才加入到求職大軍中

      王同學(xué)告訴記者,班上像她這樣邊準(zhǔn)備考研邊找工作的不在少數(shù)

      。所以錯過了去年的秋招
      ,直到看到今年春招的形勢,才意識到自己錯過了許多
      。“一些‘大廠’也沒了足夠的崗位
      ,因?yàn)樵谌ツ昵镎袝r(shí)已經(jīng)基本招滿了。”無奈之下
      ,她只能退而求其次簽了一家游戲公司
      ,負(fù)責(zé)其公眾號運(yùn)營的崗位,在上海拿著五千多元的工資
      ,還要租房和生活

      同為一所985大學(xué)畢業(yè)生的小江,則因?yàn)闇?zhǔn)備充分拿到了“大廠”的offer

      。從去年3月開始
      ,小江就開始了找工作的計(jì)劃。小江去年3月~5月在某媒體單位實(shí)習(xí)
      ,覺得自己更青睞互聯(lián)網(wǎng)公司的內(nèi)容生產(chǎn)模式
      ,于是轉(zhuǎn)而向互聯(lián)網(wǎng)公司“進(jìn)軍”,她開始投騰訊
      、阿里巴巴
      、字節(jié)跳動這類“大廠”。

      在去年暑期實(shí)習(xí)之后

      ,小江拿到了阿里和騰訊的offer
      ,最后覺得可能不適合自己就拒絕了;而在去年秋招時(shí)她沒有錯過機(jī)會,拿到了美團(tuán)和愛奇藝的offer
      ,由于她想做內(nèi)容相關(guān)的東西
      ,剛好美團(tuán)的大眾點(diǎn)評符合預(yù)期,便簽了美團(tuán)

      “我今年春招的時(shí)候也試著投了一些簡歷

      ,發(fā)現(xiàn)崗位變得很少,而且大部分都是開拓海外市場的那種
      。”小江表示
      ,畢業(yè)生們沖“大廠”并不是沖著純粹薪資高,而是“大廠”能提高自己的價(jià)值;而對于一些小的創(chuàng)業(yè)型公司而言
      ,員工的成長只能靠自己摸索
      ,這對于應(yīng)屆生來說并非易事。

      有企業(yè)喊“缺人”:高素質(zhì)人才依然供不應(yīng)求

      即便在“最難就業(yè)季”之下

      ,還是有不少企業(yè)在“招兵買馬”
      ,部分企業(yè)更是開出高薪“求賢若渴”。

      深圳某較大規(guī)模企業(yè)人力資源總監(jiān)吳娟告訴記者

      ,盡管疫情下企業(yè)面臨著很大壓力
      ,但企業(yè)發(fā)展離不開人才,今年公司將招聘計(jì)劃比原定計(jì)劃擴(kuò)大20%
      ,預(yù)計(jì)最終招聘大學(xué)生會超過100名
      。但依然有一些崗位經(jīng)過多輪招聘,依然沒有招到合適的人
      。“一方面是大學(xué)生就業(yè)難
      ,一方面是企業(yè)招工難。我們有很多崗位都需要優(yōu)質(zhì)的專業(yè)人才
      。”她表示
      ,今年公司的招聘崗位中不乏年薪50萬元以上的,但從去年11月開始到現(xiàn)在
      ,遴選了5個(gè)月
      ,依然沒有招到合適的“千里馬”。

      吳娟表示

      ,持續(xù)數(shù)年的疫情對大學(xué)生就業(yè)會有一定影響
      。一方面,企業(yè)面臨壓力會減少用工數(shù)量
      。另一方面
      ,今年畢業(yè)的這一屆學(xué)生很多都是在“線上網(wǎng)課”和“居家隔離”“校園隔離學(xué)習(xí)”中度過的,企業(yè)難免存在擔(dān)憂
      ,長期線上學(xué)習(xí)的學(xué)生對知識的掌握能力可能與線下學(xué)習(xí)還是有差距
      。更重要的是
      ,因?yàn)?span id="vbdvffh" class="keyword">疫情的原因,學(xué)生們能參加實(shí)習(xí)和社會實(shí)踐的機(jī)會少了很多
      。“我和不少畢業(yè)生聊過
      ,他們都表示因?yàn)?span id="zbv3lrd" class="keyword">疫情,原本在大三下半年或大四上半年進(jìn)行的實(shí)習(xí)都取消了
      。但實(shí)際上很多用工單位還是非常注重學(xué)生的社會實(shí)踐經(jīng)歷
      。”

      這種“旱澇不均”并非偶然。高新興科技集團(tuán)人力資源經(jīng)理馬繼祥告訴記者

      ,今年許多知名企業(yè)開始裁員
      、縮編、裁撤效益差的業(yè)務(wù)部門
      。但隨著行業(yè)競爭進(jìn)入組織能力
      、組織效率競爭的階段,各企業(yè)同時(shí)開始對骨干團(tuán)隊(duì)
      、核心關(guān)鍵人才的引進(jìn)與投入持續(xù)增加
      ,對市場中的頭部乃至中等偏上人才的需求持續(xù)升溫,進(jìn)而在人才市場上形成一個(gè)差異明顯的局面:高素質(zhì)人才依然供小于求
      ,而其他類型人才則面臨供大于求的困境

      “在今年的校招市場中,我們可以看到幾個(gè)特征

      ,優(yōu)秀院校的畢業(yè)生不愁找工作
      ,機(jī)會特別多,而一般院校的畢業(yè)生則為了找工作發(fā)愁
      金融
      、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)類學(xué)生依然廣受歡迎,起薪高居榜首
      。” 馬繼祥說

      高職畢業(yè)生“吃香”:簽約率超70%

      記者了解到,相比不少本科院校畢業(yè)生

      ,不少高職院校的畢業(yè)生在就業(yè)市場上反而更“吃香”
      。廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記梁艷珍向記者介紹:“我們的很多專業(yè)長期與企業(yè)有直供畢業(yè)生的計(jì)劃,所以畢業(yè)生在就業(yè)市場上反而更吃香
      。”

      梁艷珍介紹

      ,該校2022屆畢業(yè)生為8121人,較去年增加了1000人
      ,創(chuàng)歷年就業(yè)人數(shù)新高
      。加上疫情影響,許多企業(yè)能提供的崗位也縮減,所以總體的就業(yè)形勢還是比較嚴(yán)峻的
      。過去三年
      ,該校畢業(yè)生去向落實(shí)率都超過98%。截至今年4月上旬
      ,該校已和超過6500家企業(yè)建立聯(lián)系
      落實(shí)應(yīng)屆生就業(yè)與實(shí)習(xí)問題
      ,并開展校院兩級大型招聘會5次
      ,邀請企業(yè)進(jìn)校或線上面對學(xué)生宣講278場
      ,現(xiàn)階段畢業(yè)生的簽約率已超過70%

      梁艷珍介紹,從市場需求上說

      ,機(jī)電類專業(yè)(如機(jī)電一體化
      、機(jī)械制造專業(yè))、化工類專業(yè)(如食品檢驗(yàn)專業(yè))
      、營銷類專業(yè)(如市場營銷)需求量比較大
      ,廣東的一些名企如格力電器、小鵬汽車
      、海天味業(yè)
      、維達(dá)等都對該校畢業(yè)生有較大需求,尤其是今年機(jī)器人專業(yè)的需求比往年翻番

      廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者

      ,2022屆該校畢業(yè)生共有6600人,共計(jì)57個(gè)專業(yè)及方向
      。目前
      ,學(xué)生總體就業(yè)情況良好。今年該校畢業(yè)生省內(nèi)就業(yè)學(xué)生占比96.8%
      ,在廣州
      、深圳就業(yè)的學(xué)生超過60%。目前用人單位需求比較大的專業(yè)主要是物流管理
      、會計(jì)
      、工程造價(jià)、動漫制作技術(shù)
      、模具設(shè)計(jì)與制造
      、數(shù)控技術(shù)等專業(yè),畢業(yè)去向落實(shí)率超過90%

      “今年參與就業(yè)的大學(xué)生人數(shù)超1000萬人

      。像我們學(xué)校旅游管理、跨境電商
      、外語專業(yè)等影響比較明顯
      ,社會大環(huán)境的影響導(dǎo)致以上專業(yè)就業(yè)崗位減少
      ,相關(guān)行業(yè)受到?jīng)_擊,職業(yè)發(fā)展前景不明朗
      ,這也給畢業(yè)生們帶來了不小的就業(yè)壓力
      。”該負(fù)責(zé)人表示。

      高校輔導(dǎo)員:多項(xiàng)措施助力學(xué)生就業(yè)

      廣東某211高校輔導(dǎo)員告訴記者

      ,現(xiàn)在在高校中通常不講就業(yè)率
      ,而是“畢業(yè)去向落實(shí)率”,“去向包括升學(xué)和就業(yè)
      ,升學(xué)包括境內(nèi)升學(xué)和境外升學(xué)
      ,就業(yè)包括企業(yè)(就業(yè)和創(chuàng)業(yè))、考公
      、考編
      。”

      該輔導(dǎo)員稱,就業(yè)是學(xué)校的頭等大事

      。學(xué)校和學(xué)院對學(xué)生有許多幫扶的政策和相關(guān)活動:在學(xué)校層面
      ,會組織企業(yè)和學(xué)生的大型雙選會;在學(xué)院層面,學(xué)院與學(xué)院之間會聯(lián)合舉辦行業(yè)針對更強(qiáng)的行業(yè)招聘會;部分學(xué)院也會自行組織學(xué)科專業(yè)匹配的專場招聘會;有的學(xué)院還會組織學(xué)生們參加一些于就業(yè)有利的活動
      ,如職場沙龍和簡歷門診;同時(shí)組織上一屆的畢業(yè)生與本屆畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)回訪交流等

      今年四月受疫情影響,許多招聘會都無法線下開展

      。為了解決學(xué)生的就業(yè)問題
      ,該校相關(guān)部門聯(lián)合企業(yè)一起開展了線上網(wǎng)絡(luò)雙選會,同學(xué)們可以進(jìn)行線上的簡歷投遞和面試;而對于想要創(chuàng)業(yè)的學(xué)生
      ,該校也設(shè)置了政策支持
      ,如在互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中優(yōu)勝且有發(fā)展?jié)摿Φ膱F(tuán)隊(duì),學(xué)校會支持一筆創(chuàng)業(yè)啟動資金;此外
      ,該校與校企合作單位聯(lián)合舉辦公考訓(xùn)練營
      ,對有意向考公、考編的學(xué)生進(jìn)行免費(fèi)指導(dǎo)和培訓(xùn)

      中部某985大學(xué)工商管理學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生工作的譚老師也告訴記者

      ,如今畢業(yè)生的出路更加多元化。以他所在的大學(xué)為例
      ,前來學(xué)校進(jìn)行秋招和春招的企業(yè)其實(shí)并不少
      。從秋招的數(shù)據(jù)看,今年的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)熱情沒那么高
      ,往年過完年之后的就業(yè)率能夠達(dá)到60%左右
      ,但今年的數(shù)據(jù)只有40%~50%,保研的比例則相對穩(wěn)定,而出國求學(xué)的比例也相對往年較低
      ,往年能達(dá)到10%~20%
      ,但今年這個(gè)比例還不到10%。

      高校就業(yè)辦:學(xué)生要樹立競爭意識 杜絕“佛系”“躺”心態(tài)

      面對今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢

      ,畢業(yè)生們該如何擺正心態(tài)?嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人表示
      ,一方面有關(guān)部門要加強(qiáng)引導(dǎo),幫助畢業(yè)生們樹立正確的就業(yè)觀及擇業(yè)觀
      ,避免學(xué)生產(chǎn)生“慢就業(yè)”“緩就業(yè)”甚至“不就業(yè)”思想;另一方面
      ,學(xué)生本人要樹立積極的就業(yè)觀,樹立競爭意識和危機(jī)意識
      ,杜絕“佛系”“躺”“躺贏”等心態(tài)
      ,積極主動地尋找就業(yè)機(jī)會;同時(shí)
      ,學(xué)生還要擺正心態(tài)
      ,適時(shí)調(diào)整個(gè)人就業(yè)預(yù)期,也要敢于面對挫折
      。“不要因?yàn)橐粌纱握夜ぷ魇【蛯蜆I(yè)之路失去信心
      。”

      廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記梁艷珍也建議企業(yè)能主動走進(jìn)校園,一是現(xiàn)身說法

      ,激勵學(xué)生主動就業(yè)創(chuàng)業(yè);二是加強(qiáng)校企合作
      ,提供更多實(shí)習(xí)崗位,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)
      。她還建議行業(yè)協(xié)會加強(qiáng)與學(xué)校合作
      ,舉辦行業(yè)類的線上線下招聘會。

      視點(diǎn):打鐵還需自身硬 “非大廠不進(jìn)”不可取

      21世紀(jì)教育研究院院長熊丙奇認(rèn)為

      ,大學(xué)生首先要認(rèn)清形勢
      ,結(jié)合自身的能力,理地進(jìn)行求職規(guī)劃
      。他表示:“打鐵還需自身硬
      。目前有一些學(xué)生的就業(yè)能力比較弱,如果在找工作中處處碰壁
      ,就要考慮怎么提高能力
      ,才能獲得用人單位青睞。”

      此外熊丙奇認(rèn)為

      ,高校也要從根本上解決學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量問題
      。“學(xué)校必須把提高本科生質(zhì)量作為重中之重來抓,才能提高就業(yè)質(zhì)量
      。”

      九尾科技CEO王銳旭則建議

      ,今年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)適當(dāng)降低預(yù)期,切忌好高騖遠(yuǎn),剛開始找工作不僅要關(guān)注薪資
      臺及崗位的長期發(fā)展也很重要
      ,適當(dāng)降低預(yù)期可爭取更多就業(yè)機(jī)會。

      同時(shí)他表示

      ,應(yīng)樹立多元擇業(yè)觀
      。在行業(yè)選擇上,可以結(jié)合自身專業(yè)及興趣特長進(jìn)行選擇
      。比如
      ,希望從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生不一定只鎖定“大廠”,可多關(guān)注中小型互聯(lián)網(wǎng)公司爭取更大就業(yè)機(jī)會;另一方面
      ,不一定把目光鎖定互聯(lián)網(wǎng)
      ,也可以關(guān)注更多就業(yè)前景良好的行業(yè),如制造業(yè)
      ,科技行業(yè)
      ,醫(yī)藥行業(yè)等。

      “數(shù)”說就業(yè):

      制造生產(chǎn)類專業(yè)畢業(yè)生工作機(jī)會更多

      2022年廣州市一季度招人最多的行業(yè)分別是IT互聯(lián)網(wǎng)

      、機(jī)械/汽車制造和電子通訊
      。其中互聯(lián)網(wǎng)一季度招聘人數(shù)占比21.15%,機(jī)械/汽車制造占比17.22%
      ,電子通訊占比12.39%
      。從中可以看出,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對人才的需求更大
      ,但制造業(yè)長期用工緊缺
      ,制造生產(chǎn)類專業(yè)的畢業(yè)生有更大概率獲得工作機(jī)會。

      2022年廣州市一季度投遞量最高的崗位類型為人力資源

      、新媒體運(yùn)營
      、行政、內(nèi)容運(yùn)營等文職類崗位
      ,此類報(bào)名量總數(shù)約占臺報(bào)名量32%
      。報(bào)名量最低崗位為機(jī)械工程師、結(jié)構(gòu)工程師
      、生產(chǎn)管理等機(jī)械/汽車制造等技術(shù)類崗位
      ,崗位報(bào)名量占比不足2%。

      人力資源崗

      、新媒體運(yùn)營崗
      、行政崗、內(nèi)容運(yùn)營等文職類崗位薪酬待遇均值為4560元
      ,學(xué)歷要求本科以上崗位占比48%
      ,大專以上崗位占比34%
      。機(jī)械工程師、結(jié)構(gòu)工程師
      、生產(chǎn)管理等機(jī)械/汽車制造等技術(shù)類崗位薪酬待遇均值為7730元
      ,學(xué)歷要求大專以上崗位占比57%,本科以上占比12%

      關(guān)鍵詞: 最難就業(yè)季 應(yīng)屆畢業(yè)生 薪酬待遇 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

       

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