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2月6日消息，近來(lái)一直處于輿論風(fēng)暴中心的國(guó)美
，又曝出員工集體討薪
，并與管理層發(fā)生沖突的消息。
據(jù)鳳凰網(wǎng)科技報(bào)道
，國(guó)美創(chuàng)始人黃光裕12月5日遭國(guó)美員工討薪
，他于當(dāng)晚8點(diǎn)現(xiàn)身談判現(xiàn)場(chǎng)，并在談判中出言侮辱討薪員工稱(chēng)“員工不要臉”
，導(dǎo)致多名員工與黃光裕保安發(fā)生肢體沖突
，隨后警察進(jìn)行了調(diào)解。
與此同時(shí)
，網(wǎng)絡(luò)上流傳出一個(gè)疑似國(guó)美員工集體討薪的視頻
。在該視頻中，員工表達(dá)了自己的訴求
，即要求公司發(fā)放9至11月的工資
，以及半年獎(jiǎng)和之前無(wú)故扣掉的績(jī)效，還有員工提及補(bǔ)交5月之后的公積金
。
對(duì)于上述消息
，截至發(fā)稿，國(guó)美官方尚未發(fā)聲
。記者詢(xún)問(wèn)國(guó)美方面相關(guān)人士
，對(duì)方也未做回復(fù)。一位知情人士對(duì)記者表示
，據(jù)其了解
，的確有一批國(guó)美員工前往總部討要薪資，但目前并沒(méi)有取得滿(mǎn)意的進(jìn)展
。
實(shí)際上
，有關(guān)國(guó)美拖欠員工薪資的消息早已甚囂塵上。在剛剛過(guò)去的11月
，有關(guān)“國(guó)美停發(fā)員工工資”的話題就曾沖上微博熱搜
。彼時(shí)，有認(rèn)證為“國(guó)美控股集團(tuán)員工”的人士在社交平臺(tái)曬出了一份承諾函
，內(nèi)容為國(guó)美要求員工簽署有關(guān)工資延遲發(fā)放
、維護(hù)企業(yè)利益等承諾
。
“由于受到內(nèi)外部復(fù)雜環(huán)境的重大挑戰(zhàn)和影響，公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型面臨前所未有的困難
?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">！边@份承諾函顯示，“自2022年10月起
，理解公司在未來(lái)半年到一年的時(shí)間里，員工工資有可能延遲發(fā)放
，且本人已做好在這段時(shí)間內(nèi)與公司同舟共濟(jì)
、共渡難關(guān)的思想準(zhǔn)備?div id="m50uktp" class="box-center"> ！?/p>
對(duì)此
，國(guó)美一位前員工向記者透露稱(chēng)，國(guó)美目前的確面臨極大的經(jīng)營(yíng)壓力
，部分在職員工8月后的薪資仍未發(fā)放
，延發(fā)工資應(yīng)該也是不得已的選擇。
這從側(cè)面印證了國(guó)美此前的欠薪傳聞
。早在今年9月
，據(jù)財(cái)新報(bào)道，國(guó)美多位員工透露稱(chēng)
，該公司未按時(shí)向員工發(fā)放8月薪資
，公司債務(wù)和現(xiàn)金流危機(jī)已嚴(yán)重影響日常運(yùn)營(yíng)。盡管?chē)?guó)美官方對(duì)于這一系列風(fēng)波始終保持緘默
，但不可否認(rèn)的是
，這位昔日的零售巨頭已走到了危險(xiǎn)關(guān)頭。
財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示
，國(guó)美零售上半年實(shí)現(xiàn)收入121.1億元
，同比減少53.5%；凈虧損約29.7億元
，同比有所擴(kuò)大
。時(shí)任國(guó)美零售高級(jí)副總裁的方巍彼時(shí)還強(qiáng)調(diào)，在保持門(mén)店范圍覆蓋的基礎(chǔ)上
，門(mén)店精簡(jiǎn)370家
，未來(lái)將計(jì)劃關(guān)撤30%-35%低效自營(yíng)店；對(duì)于非關(guān)聯(lián)或虧損業(yè)務(wù)
，公司將采取予以剝離
、出售或停止發(fā)展的措施，逐步減少對(duì)費(fèi)用較大業(yè)務(wù)的投入
。
對(duì)長(zhǎng)期虧損
、背負(fù)高額債務(wù)
、現(xiàn)金流緊張的國(guó)美來(lái)說(shuō)，砍掉低效及無(wú)效門(mén)店的確有利于其降本增效
，或許能為國(guó)美的翻身之戰(zhàn)帶來(lái)一定助力
。但這終究無(wú)法解決國(guó)美自身造血這一核心問(wèn)題，加之外圍競(jìng)爭(zhēng)依舊激烈，國(guó)美在內(nèi)憂外患之下，前行的道路勢(shì)必十分艱辛。