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      全球今頭條
      !頭部零售銀行
      ,是如何經(jīng)營客戶的?

      發(fā)布時間:2022-12-09 10:36:57  |  來源:輕金融  


      【資料圖】

      零售轉(zhuǎn)型如何構(gòu)建客戶經(jīng)營體系

      來源:零售新邏輯 作者:秦季章

      廣義地說

      ,銀行的一切活動都可以稱為經(jīng)營
      ,管理也是圍繞經(jīng)營展開的;而銀行經(jīng)營的核心是客戶經(jīng)營
      ,因為這是銀行取得收益的最主要來源
      。因此,零售客戶經(jīng)營不僅與獲客密不可分
      ,與其它經(jīng)營要素也密切關(guān)聯(lián)
      。探討零售客戶經(jīng)營,涉及面頗廣
      ,可以說零售轉(zhuǎn)型新邏輯十個方面都與此有關(guān)
      ,或者說都以此為根本目的。

      銀行構(gòu)建零售客戶經(jīng)營體系
      ,總體分兩個層面
      一個是中高端客戶,多數(shù)銀行定義為AUM(Asset Under Management
      ,管理客戶資產(chǎn))為5萬以上的客戶
      ;另一個是大眾客戶,即AUM5萬以下的客戶
      本文從比較宏觀的層面
      ,分別勾畫兩個層面客戶經(jīng)營體系的框架。

      01

      中高端客群經(jīng)營
      中高端客戶經(jīng)營的主要目標是增加財富中收
      ,這是對銀行最有價值的收入和盈利來源
      。中高端客戶經(jīng)營需要建立完整的體系,即財富管理體系
      ,包括設置專門的組織架構(gòu)
      、組建專職隊伍、進行客戶分層
      、引進各類產(chǎn)品
      、開展資產(chǎn)配置等等。中高端客戶經(jīng)營體系龐大而復雜
      ,關(guān)鍵在客戶分層
      、分戶管戶、集中經(jīng)營三大支柱
      1
      、客戶分層
      不同客群的特點與需求不同,越高端差異越明顯
      。對客戶合理分層
      ,是改善客戶體驗和貢獻的必由之路。零售標桿銀行的中高端客戶一般細分為AUM5萬-50萬
      、50萬-500萬
      、500萬-1000萬
      、1000萬-5000萬、5000萬以上等層級
      ,每個層級差異化配置隊伍
      、產(chǎn)品、渠道等資源
      ,使得服務的精細化與專業(yè)化程度得以大幅提高
      。一般針對AUM5萬-50萬
      、50萬-500萬
      、500萬以上的客群,分別建立素質(zhì)要求不同的理財經(jīng)理隊伍和含金量不一的增值服務體系
      中小銀行零售轉(zhuǎn)型之初
      ,中高端客戶的數(shù)量與質(zhì)量差距較大,可以適當簡化或調(diào)整客戶分層層級
      ,如有的銀行細分AUM20萬
      、30萬、100萬
      、200萬等客群
      ,500萬以上的客群則不再細分。一些中小銀行客戶分層后
      ,資源和服務沒有太大變化
      ,差異化不夠,失去了客戶分層的固有意義
      ,因而對于客戶經(jīng)營的作用有限
      。其中原因主要是成本考量,針對不同層級客戶組建專職隊伍
      、組織客戶活動
      、構(gòu)建增值服務體系,都意味著增加投入——許多中小銀行原來在這些方面的投入相當欠缺
      。這類似于“先有雞還是先有蛋”的問題
      ,零售標桿銀行的實踐是先投入后產(chǎn)出。當然
      ,中高端客戶經(jīng)營的難度大
      ,不少銀行投入之后產(chǎn)出不及預期。
      也有銀行試圖從其他維度細分客群
      ,如職業(yè)
      、年齡、學歷
      、性別
      、區(qū)域
      、來源乃至愛好等,認為可以更好地體現(xiàn)客群的共同特征
      ,有利于據(jù)此提高客群經(jīng)營成效
      。這樣復雜的客戶分層有一定價值,但只有借助金融科技才能大面積實現(xiàn)
      。時至今日
      ,幾乎所有銀行的財富管理體系仍然遵循AUM客戶分層的邏輯,AUM之外的客群細分
      ,主要還是作為客戶標簽輔助促進經(jīng)營
      ,尚未有銀行作為客戶分層的主體。
      2
      、分戶管戶
      中高端客戶分層之后
      ,每一個層級的客戶由對應層級的專職財富客戶經(jīng)理分戶管戶
      ,是零售轉(zhuǎn)型的必要條件
      。這不僅是實現(xiàn)一對一服務客戶的必然要求
      ,更重要的是改善隊伍管理與經(jīng)營效益的必然要求。受人力資源制約
      ,不少中小銀行實行兼職管戶及跨層級管戶
      ,這與零售轉(zhuǎn)型背道而馳。其中道理顯而易見
      ,兼職導致精力不足
      ,跨層導致專業(yè)不足,因此
      ,不能很好地服務客戶
      ,客戶體驗和客戶貢獻比分層專職管戶的銀行差得多。
      專職分層分戶管戶后
      ,需要關(guān)注客戶數(shù)量與質(zhì)量
      ,這從根本上決定著客戶經(jīng)理的產(chǎn)能。分給客戶經(jīng)理的客戶就像分給農(nóng)民的土地
      ,如果差別過大
      ,產(chǎn)出必定懸殊,不利于整個隊伍的管理與成長
      ;而且
      ,客戶數(shù)量和AUM多的客戶經(jīng)理,其產(chǎn)出的絕對量可能夠高
      ,但AUM的回報率可能并不高
      ,實際上降低了對銀行的整體價值貢獻,某種意義上是銀行客戶資源的浪費,通俗地講
      ,就是客戶經(jīng)理占便宜而銀行吃虧
      。所以,應明確基本的管戶標準:一個客戶經(jīng)理
      ,50萬以下客戶管1500戶左右
      ,50-500萬客戶管500戶左右,500萬以上客戶管200戶左右
      。有的機構(gòu)客戶經(jīng)理可管的客戶數(shù)不夠
      ,可適當分配部分下層級甚至上層級的客戶,但也應有上限規(guī)定
      客戶經(jīng)理分戶管戶之后
      ,必須轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念與行為。原來不嚴格分戶管戶
      ,客戶經(jīng)理營銷客戶更趨向于碰運氣
      、薅羊毛
      ,不愿精耕細作
      ,不利于實現(xiàn)客戶與銀行價值最大化。應讓客戶經(jīng)理樹立長期服務和經(jīng)營客戶的觀念
      ,首先下功夫做好客戶的關(guān)系營銷
      ,即在分戶管戶范圍內(nèi),將生客變熟客
      ,將熟客變朋友
      。不少人有一個模糊認識,認為與客戶培養(yǎng)情感的關(guān)系營銷無關(guān)緊要
      ,對客戶銷售產(chǎn)品的專業(yè)營銷包打天下
      。實際上,這是在為不愿開展關(guān)系營銷找借口
      ,對隊伍和業(yè)績的成長是有害的
      。客戶經(jīng)理對客戶的關(guān)系營銷
      ,與其生活中的人際交往有很大的差異:后者可以根據(jù)相互是否有好感而有所取舍
      ,前者卻不能局限于此,不管是否相互喜歡
      ,都必須和客戶建立并維護良好的關(guān)系
      。而且,要真正做好客戶關(guān)系營銷
      ,需要持續(xù)投入時間
      、精力乃至費用,比一次性銷售產(chǎn)品難度大得多。無疑
      ,這些都不在客戶經(jīng)理的舒適區(qū)范圍之內(nèi)
      ,并不是客戶經(jīng)理心甘情愿做的事。然而
      ,“做生意先交朋友”的萬能營銷法則
      ,同樣適應于銀行業(yè),關(guān)系營銷和專業(yè)營銷同樣重要
      ,越是在專業(yè)營銷能力薄弱階段
      ,越是要靠關(guān)系營銷來彌補。因此
      ,應在加強客戶經(jīng)理專業(yè)技能訓練的同時
      ,通過有效管理與教育引導,讓客戶經(jīng)理充分認識到關(guān)系營銷的意義
      ,并艱苦細致
      、持之以恒地用心踐行。
      3
      、集中經(jīng)營
      對高端客戶集中經(jīng)營
      ,是零售轉(zhuǎn)型十分重要的舉措,要想零售轉(zhuǎn)型成功
      ,就要將高端客戶集中到財私中心(財富中心與私人銀行中心)經(jīng)營
      。網(wǎng)點的環(huán)境與條件有限,客戶經(jīng)理素質(zhì)參差不齊
      ,網(wǎng)點分散經(jīng)營高端客戶
      ,不利于提高客戶體驗和經(jīng)營成效。
      將高端客戶集中到財私中心經(jīng)營的銀行
      ,經(jīng)營成效明顯高于那些財私中心輔助網(wǎng)點經(jīng)營而非直接經(jīng)營的銀行
      。零售標桿銀行財私中心業(yè)務與盈利貢獻在財富管理條線占三分之一以上,而其客戶經(jīng)理占比約十分之一
      ;客戶經(jīng)理財富中收平均年產(chǎn)能超過500萬
      ,超過1000萬的也不在少數(shù),頂尖的甚至超過3000萬
      。因此
      ,應建設高品位財私中心,招聘高素質(zhì)客戶經(jīng)理
      ,將高端客戶集中起來服務與經(jīng)營
      ;集中率不可能做到100%,可逐步提高
      ,如第一年70%左右
      ,第三年90%左右
      真正做到高端客戶集中經(jīng)營的銀行并不多,不少銀行走過“回頭路”
      。主要原因是網(wǎng)點和客戶經(jīng)理自覺不自覺地受客戶資源私有化潛意識的支配
      ,不愿意輸送高端客戶給財私中心。為此
      ,一方面應講清道理和明確規(guī)矩:客戶是銀行的客戶
      ,不是哪一個人的客戶,誰有權(quán)力將客戶資源私有化
      ?如果離開了銀行
      ,以個人名義誰能營銷來客戶?高端客戶集中經(jīng)營
      ,對客戶和銀行都有利
      ,誰有理由不執(zhí)行?另一方面應設計好利益分配機制
      ,高端客戶所有業(yè)績可以雙算給網(wǎng)點
      ,這等于網(wǎng)點不花錢雇人做業(yè)務,網(wǎng)點負責人明白這個道理之后一般容易接受
      ;個人計價的績效可以在3
      、5年期限內(nèi)按一定比例分配給原有的客戶經(jīng)理或營銷人員,期間如崗位調(diào)整則取消
      ,這意味著多銀行需要付出一些成本
      ,但由于初期客戶和業(yè)務規(guī)模小
      ,是可以承受的
      ,與集中經(jīng)營將來能增加的收入相比更是值得。
      打造好了客戶分層
      、分戶管戶
      、集中經(jīng)營三大支柱,中高端客戶經(jīng)營即財富管理體系的主體框架就基本搭建起來了
      。當然
      ,這個體系要高效運轉(zhuǎn),還涉及組織
      、隊伍
      、產(chǎn)品、業(yè)務
      、渠道
      、科技、管理等諸多要素
      ,這些在后文相應部分將分別論及

      02

      大眾客群經(jīng)營
      大眾客戶經(jīng)營的主要目標是提升客戶的AUM,成為提升中高端客戶源源不斷的“蓄水池”。零售標桿銀行一般將日均AUM1000元以上的客戶界定為有效客戶
      ,這是因為經(jīng)驗數(shù)據(jù)表明
      ,日均AUM1000元以下的客戶成功提級的比例大幅下降,以至于投入產(chǎn)出明顯不合算
      大眾客群經(jīng)營和中高端客群經(jīng)營有一個明顯的不同
      ,不依賴至少不太依賴客戶經(jīng)理與客戶一對一的緊密關(guān)系。如果說中高端客群的經(jīng)營更多體現(xiàn)為關(guān)系經(jīng)營
      ,那大眾客群的經(jīng)營更多體現(xiàn)為流量經(jīng)營
      。此外,大眾客群的經(jīng)營與獲客更多地融為一體
      ,即通過相對簡單的儲蓄或理財產(chǎn)品銷售以及短平快的促銷活動
      ,在獲客的同時即營銷其為有效客戶,如以上提到的廳堂攔截獲客就是典型場景
      。正因為如此
      ,一些銀行實行“開戶即達標”策略,要求員工主要是網(wǎng)點柜員和大堂經(jīng)理
      ,在客戶開立借記卡賬戶的時候營銷其轉(zhuǎn)入1000元以上資金
      。這種策略當然對提高銀行的經(jīng)營效率有利,但需要平衡好客戶體驗和監(jiān)管要求
      ,畢竟客戶不轉(zhuǎn)入1000元以上資金也應允許開戶并享受優(yōu)質(zhì)服務
      不像中高端客群經(jīng)營形成了比較規(guī)范一致的財富管理體系,大眾客群的經(jīng)營涉及面廣
      ,各家銀行的模式多種多樣
      。從零售標桿銀行的實踐看,重點在于抓好三支隊伍及一個模式
      1
      、大堂經(jīng)理隊伍
      大堂經(jīng)理隊伍既是銀行服務大眾客戶的形象窗口,也是經(jīng)營大眾客戶的主力軍之一
      。大堂經(jīng)理在分流引導客戶
      、協(xié)助客戶自助辦理業(yè)務、照顧客戶排隊等待的服務過程中推介和促成相關(guān)產(chǎn)品
      ,對客戶的營銷往往寓于服務之中
      ,服務應當擺在第一位,首先要服務好客戶
      ,讓客戶滿意
      ;如果客戶對服務不滿意,營銷就無從談起
      ,即使勉強營銷效果也不會好
      。為緩解正式員工編制的壓力
      ,許多銀行采用業(yè)務外包方式配置大堂經(jīng)理,客戶與費用資源豐富的網(wǎng)點配置多名大堂經(jīng)理
      。他們中的大多數(shù)學歷背景不一定有優(yōu)勢
      ,但經(jīng)過科學的訓練和管理,完全能夠在服務好客戶的同時
      ,營銷好客戶
      ,不僅手機銀行、信用卡及關(guān)聯(lián)還款等功能性產(chǎn)品的業(yè)績在全行的占比能夠超過一半
      ,儲蓄
      、理財、保險
      、基金等財富產(chǎn)品的業(yè)績占比也能夠接近或超過四分之一
      ,不少優(yōu)秀大堂經(jīng)理的產(chǎn)能并不遜色于理財客戶經(jīng)理。根據(jù)合規(guī)要求
      ,大堂經(jīng)理對開戶及財富管理產(chǎn)品只能推薦給運營柜員或理財經(jīng)理辦理
      ,所以,需要精心設計并打磨聯(lián)動營銷與利益分配機制
      。特別是利益分成應能充分調(diào)動雙方積極性
      ,不能出現(xiàn)有人內(nèi)心不滿的情況,管理者應當制定并明確大家都贊同的相關(guān)規(guī)則包括員工之間友好協(xié)商機制
      ,并及時發(fā)現(xiàn)和消除不和諧的現(xiàn)象與聲音
      ,營造協(xié)同營銷的良好氛圍。
      2
      、運營柜員隊伍
      運營柜員在客戶心目中是銀行的當然代表
      ,最受客戶的信任,具備營銷客戶的最有利條件
      ,銀行應當充分挖掘柜員營銷大眾客戶的潛力
      。首先,建立柜員營銷激勵考核機制
      ,對柜員營銷各類產(chǎn)品給予有吸引力的計價,如有條件加大激勵力度
      ,可對柜員柜面營銷業(yè)績進行一定權(quán)重的考核
      ,掛鉤其專業(yè)序列評定和績效等級與獎金,對總分支運營管理部門及負責人也明確相應考核激勵辦法
      ,各種榮譽表彰體系覆蓋運營條線的個人與機構(gòu)
      ;其次,加強對柜員的營銷賦能
      ,組織分支行專項集中培訓和網(wǎng)點晨夕會培訓
      ,提高柜員營銷及產(chǎn)品知識技能
      ,設計推廣“一句話”營銷流程與話術(shù);再次
      ,暢通柜員職業(yè)生涯通道
      ,建立柜面員工轉(zhuǎn)零售營銷隊伍主要是理財經(jīng)理隊伍的機制,督促柜員積極參加相關(guān)專業(yè)培訓和銀行
      、基金
      、保險從業(yè)資格以及AFP、CF等證書考試
      3
      、市場外拓隊伍
      正式員工加編外員工組成的市場外拓隊伍在做好獲客的同時,應針對細分客群深度經(jīng)營
      。一是代發(fā)客群深度經(jīng)營
      ,鑒于傳統(tǒng)進企擺攤設點方式效率越來越低,應考慮借助信息科技手段
      ,在開發(fā)功能強大的代發(fā)工資業(yè)務系統(tǒng)之外
      ,還可整合人力、財務
      、辦公
      、供應鏈管理等信息系統(tǒng),為中小企業(yè)提供系統(tǒng)集成服務
      ,以此綁定中小企業(yè)
      ,并通過線上渠道觸達和經(jīng)營其員工;二是店周客群深度經(jīng)營
      ,在增加價值客戶聯(lián)系頻次與客戶關(guān)系的基礎上
      ,整合周邊商戶資源,嘗試構(gòu)建圍繞客戶生意或生活的生態(tài)圈
      ,以客戶資源為籌碼取得商戶優(yōu)惠
      ,便利、讓利客戶
      ;三是場景客群深度經(jīng)營
      ,針對收單商戶、校園等細分場景獲取的客群
      ,深入研究并針對其需求與痛點
      ,開發(fā)有競爭力的產(chǎn)品與服務,促活客戶
      ,增加AUM
      4、DTOW模式

      隨著金融科技的進步及客戶金融消費行為的變化

      ,對數(shù)量眾多的大眾客群的經(jīng)營
      ,越來越需要利用O2O(Offline to Online
      ,從線下到線上)模式。特別是不少城商行與農(nóng)商行擁有龐大但不活躍的大眾客群
      ,迫切需要借助O2O“活客”
      。可考慮構(gòu)建DTOW(data
      、telephone
      、offline、wechat
      ,數(shù)據(jù)
      、遠程、網(wǎng)點
      、企業(yè)微信)一體化經(jīng)營體系:一是強化大數(shù)據(jù)用例
      ,針對潛力較大的細分客群,建立和完善客戶畫像
      、客戶數(shù)據(jù)與營銷模型
      ,實行大數(shù)據(jù)營銷;二是建設強大的遠程銀行
      ,在做好傳統(tǒng)坐席咨詢服務的基礎上
      ,依托數(shù)據(jù)尤其是手機銀行客戶行為數(shù)據(jù),實時推送給客戶經(jīng)理開展精準營銷
      ;三是優(yōu)化網(wǎng)點營銷流程與方式
      ,無縫承接線上推送或引流到線下的客戶,智能化挖掘到店客戶的信息與商機
      ,提高客戶營銷成功率及交叉銷售率
      ;四是將客戶導入企業(yè)微信,構(gòu)建自主私域流量
      ,利用統(tǒng)一平臺解決客戶資源私有化
      、隨客戶經(jīng)理流失以及合規(guī)銷售等問題,培育成效率更高的新的營銷渠道

      關(guān)鍵詞: 客戶經(jīng)理 高端客戶 大堂經(jīng)理

       

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